Stellenanzeige

Stellenart

Stelle für Hochschulabsolventen
Stelle für Führungskräfte

Arbeitsfelder

Verwaltung / Verband / Organisation

Arbeitsbereich

Diakonischer Arbeitgeber

Gliedkirche

Bundesland

Bayern

Arbeitsort

Hensoltstraße 58, 91710 Gunzenhausen

Voraussetzung Konfession

Wenn es für diese Stelle Voraussetzungen zur Religions- und Konfessionszugehörigkeit geben sollte, finden Sie Angaben dazu in der Stellenanzeige.

Stellenbezeichnung

Leitung Personal und Organisation (m/w/i)

Stellenumfang

Vollzeit

Einleitungstext

Die Stiftung Hensoltshöhe ist ein diakonisches Unternehmen und ein geistliches Zentrum mit rund einhundertzwanzigjähriger Tradition.

Wir suchen innerhalb unseres Zentralbereiches für die Abteilung Personal und Organisation zum nächstmöglichen Eintrittstermin eine

Leitung Personal und Organisation (m/w/i)

Aufgabenbeschreibung

Ihre Aufgaben:

Gesamtverantwortung für alle Teilbereiche des breit aufgestellten Personalwesens
Gemeinsam mit dem motivierten und engagierten 8-köpfigen Team gewährleisten Sie das gesamte Spektrum moderner Personalarbeit für die rund 530 Mitarbeitenden und für ein weiteres eigenständiges Unternehmen mit rund 180 Mitarbeitenden als Full-Service HR-Dienstleister.
Beratung des Vorstandes und der Führungskräfte in allen strategischen und operativen Personalthemen und zu Fragen der Organisation im Unternehmen
Gewährleistung einer zeitgemäßen Personalarbeit und Unternehmensorganisation durch kontinuierliche Optimierung und Weiterentwicklung sämtlicher personalwirtschaftlicher und organisatorischer Prozesse
Sie leiten Projekte und führen die Digitalisierung der Personalprozesse mit P+I LOGA HR weiter.
Als Dienstgebervertreter arbeiten Sie vertrauensvoll mit der Mitarbeitervertretung zusammen.

Voraussetzungen

Ihre Voraussetzungen:

abgeschlossenes betriebswirtschaftliches oder juristisches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation im Personalmanagement
mehrjährige Führungserfahrung im Personalwesen
fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht sowie im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
modernes Verständnis von Personalarbeit sowie Erfahrung in Digitalisierungsprojekten
hohe konzeptionelle und analytische Kompetenz gepaart mit pragmatischer Hands-on-Mentalität
hohes Maß an eigenverantwortlichem Handeln, Engagement und hohe soziale Kompetenz
positive Einstellung zum diakonisch-missionarisch Auftrag der Stiftung Hensoltshöhe

Wir bieten

Wir bieten Ihnen:

eine verantwortungsvolle, sehr abwechslungsreiche Position mit viel Gestaltungsmöglichkeiten
ein motiviertes Team, langfristige Sicherheit und ein attraktives Arbeitsumfeld
eine attraktive Vergütung und weitere Leistungen (z.B. arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung, Beihilfeversicherung) gemäß Tarifvertrag AVR Diakonie Deutschland
31 Tage Urlaub und zwei zusätzlich freie Tage (24. + 31.12.), sowie flexible Arbeitszeiten
ein gutes Arbeitsklima in einer von Wertschätzung geprägten Umgebung

Videolink

Ende der Bewerbungsfrist

Eintrittsdatum

Befristung

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