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Diakonischer Arbeitgeber

Mecklenburg-Vorpommern

17033 Neubrandenburg

Wenn es für diese Stelle Voraussetzungen zur Religions- und Konfessionszugehörigkeit geben sollte, finden Sie Angaben dazu in der Stellenanzeige.

Neubrandenburg OT Broda: Pflegedienstleitung (m/w/d) für 40 Wochenstunden

Vollzeit

Die Evangelische Pflegeeinrichtung im Neubrandenburger Stadtteil Broda wurde im April 2012 eröffnet und verfügt über 74 Bewohnerplätze, die sich über 5 Wohngruppen verteilen. Wir stellen uns gemeinsam mit einem engagierten Mitarbeiterteam den Herausforderungen der ganzheitlichen und zukunftsorientierten Pflege.

• Sicherstellung und Organisation einer individuellen Pflege und Betreuung unserer Klienten;
• Mitarbeiterführung und –entwicklung sowie fachliche Anleitung, Beratung und Schulung;
• eine bedarfsgerechte Personaleinsatz- und Urlaubsplanung;
• Organisation und Überwachung der Durchführung des gesamten Pflegeprozesses unter Berücksichtigung einer wirtschaftlichen Mittelverwendung;
• die Kontaktpflege zu Angehörigen/ Bezugspersonen, Betreuern und Ärzten sowie die Zusammenarbeit mit externen Kooperationspartnern und Dienstleistern;
• die Umsetzung und Weiterentwicklung des Einrichtungskonzeptes nach den Zielsetzungen des Trägers;
• Öffentlichkeitsarbeit und Sicherung eines effizienten Belegungsmanagements
• Teilnahme an internen und externen Gremien und Besprechungen

• abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft
• Qualifizierung zur verantwortlichen Pflegefachkraft oder abgeschlossenes Studium im Pflegemanagement sowie praktische Berufserfahrung von zwei Jahren innerhalb der letzten acht Jahre
• Führungskompetenz sowie Handlungs- und Konfliktlösungsfähigkeit
• Hohes Verantwortungsbewusstsein, Empathie und unbedingte Zuverlässigkeit
• Loyalität und die Bereitschaft, das diakonische Profil mitzugestalten
• eine positive Einstellung zur Arbeit mit pflegebedürftigen und demenzerkrankten Menschen

• ein interessantes, abwechslungsreiches, teamorientiertes und anspruchsvolles Aufgabengebiet
• eine persönliche und fundierte Einarbeitung
• einen unbefristeten Arbeitsvertrag
• einen eigenständigen Verantwortungsbereich
• eine attraktive Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Diakonischen Werkes Mecklenburg-Vorpommern (Entgeltrahmen: 4561,38€-5389,63€ bei einer Vollzeitstelle) einschließlich Erhöhungen nach den Erfahrungsstufen sowie
• jährliche Sonderzahlungen und Jubiläumszuwendungen
• Kinderzuschlag
• umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Angebote zur gesundheitlichen Förderung
• eine betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
• Corporate Benefits (Onlineeinkaufsangebote für Mitarbeitende)
• Mitarbeiter-Willkommenstag

unbefristet

Diakonie Mecklenburgische Seenplatte gGmbH

Frau Kristin Hübner

huebner.k@diakonie-mse.de

03981/245720