- betriebliches Gesundheitsmanagement
- Mitarbeitendenvorteilsprogramm
- Fahrrad-Leasing
- positive Arbeitsatmosphäre
- attraktive Vergütung
- Vermögenswirksame Leistungen
- Freistellung bei verschiedenen Anlässen
- 30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche
- Möglichkeit der Entgeltumwandlung
- Vergünstigung im öffentlichen Nahverkehr
- Mitarbeitendenfeste
- betriebliche Altersvorsorge
- Zuschuss für Bildschirm-Arbeitsbrille
- 13. Monatsgehalt
- persönliche Zulage für jedes Kind bei Vorlage der Kindergeldberechtigung
- Vertrauensvolle Ansprechpersonen
- Fort- und Weiterbildungen
Ihr Einsatzort
Am 1. Juni 2012 haben die Johanniter die Trägerschaft für die Kita "Wichtelstube" und den angrenzenden modernen Hort übernommen. Die Einrichtung arbeitet nach dem lebensbezogenen Ansatz und setzt den Schwerpunkt auf die Themen "Umwelt", "Bewegung" und „Sprache“. 24 Krippenkinder ab einem Jahr, 56 Kindergartenkinder und 205 Hortkinder bis zur vierten Grundschulklasse finden Platz in der Einrichtung. Die Öffnungszeiten sind werktags von 6:00 bis 17:30 Uhr, das Betreuungsangebot ist eingeteilt in "halbtags" (max. vier Stunden), "Teilzeit" (max. sechs Stunden) und "ganztags" (max. zehn Stunden). Die Kindertagesstätte "Wichtelstube" wird betrieben vom Regionalverband Mecklenburg-Vorpommern Nord der Johanniter-Unfall-Hilfe e.V.
Das sollten Sie noch wissen
Im Sinne der Gleichstellung und Chancengleichheit aller Mitarbeitenden begrüßen wir alle Bewerbungen von Interessierten, unabhängig von deren kultureller, religiöser und sozialer Herkunft, Geschlecht, Alter, Behinderung oder sexueller Identität.
Einsatzort: Börgerende-Rethwisch
Gehalt: 3.620,26 - 4.191,88 € (bei Vollzeit - 39 Wochenstunden)
Gehaltsinformation: Vergütung nach Johanniter AVR DWBO
Art der Anstellung: Teilzeit
Stundenumfang: ab 30 h/Woche
Befristung: befristet
Stellen-ID: J000034195