· abgeschlossene Ausbildung zur geprüften/zum geprüften Personalfachkauffrau/mann (IHK) oder erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur Steuerfachangestellten oder vergleichbare Qualifikation mit einschlägiger, mehrjähriger Berufserfahrung im für die Tätigkeit förderlichen Fachgebiet
· sichere Kenntnisse im individuellen und kollektiven Arbeitsrecht
· sichere Anwendung von Tarifvertrags- und Personalvertretungsrecht
· fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer – und Sozialversicherungsrecht
· fundierte Kenntnisse gängiger MS-Office Programme
· idealerweise Erfahrungen mit der Personalsoftware KIDICAP
· zuverlässige, gründliche und eigenverantwortliche Arbeitsweise unter Beachtung der besonderen Verschwiegenheit in Personalangelegenheiten
· Kommunikations-, Kooperations- und Teamfähigkeit
· Offenheit und Neugier für kreative und pragmatische Lösungen abseits befestigter Wege
· Organisationstalent, Kreativität und Flexibilität
· hohes Maß an Einsatzbereitschaft
· Vertrauen, Mut und Geduld