- Sicheres Arbeitsverhältnis
- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice/mobiles Arbeiten
- Zusätzliche Altersversorgung
- Fahrrad/ E-Bike Zuschuss oder Zuschuss ÖPNV
- 30 Urlaubstage
- Frei am 24. und 31. Dezember
- Zuverlässige Sonderzahlungen
- > Weiterentwicklung
- Gesundheitsförderung
- Geistliche Impulse
- Kantine
- Bezahlung nach Entgeltgruppe K 13
Der Arbeitsort ist Greifswald. Die Stelle ist als unbefristete Vollzeitstelle (39 Wochenstunden) angelegt. Auf Wunsch kann sie auch als Teilzeitstelle besetzt werden.
Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.
Bewerberinnen und Bewerber müssen Mitglieder einer christlichen Kirche sein, die der Arbeitsgemeinschaft Christlicher Kirchen in Deutschland oder einer regionalen Arbeitsgemeinschaft Christlicher Kirchen auf dem Gebiet der Nordkirche angeschlossen ist oder der Vereinigung Evangelischer Freikirchen angehört. Es wird gebeten, den Bewerbungsunterlagen einen entsprechenden Nachweis beizufügen.
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Wir machen darauf aufmerksam, dass Fahrtkosten oder andere im Zusammenhang mit der Bewerbung stehende Auslagen nicht erstattet werden. Sollte anlässlich der Einstellung ein Umzug erforderlich werden, können keine Umzugskosten erstattet werden.
Sie finden sich in dem genannten Profil wieder, haben Lust auf die Aufgaben und möchten bei uns arbeiten? Bewerben Sie sich bis zum 24. April 2026 direkt online!
Die Vorstellungsgespräche finden voraussichtlich in der Woche vom 18. bis 22. Mai 2026 statt.
Auskünfte erteilen Ihnen die Dezernentin des Dezernats Bauwesen, Frau Möller, Tel.: 0431 9797-720, oder ihr Stellvertreter, Herr Felix Seibert, Tel.: 0431 9797-723.
Wählen Sie die für Sie passende Bewerbungsart, wenn Sie auf jetzt bewerben klicken.