Stelle für Fachkräfte

Pflege / medizinische Versorgung

Kirchlicher Arbeitgeber

Nordkirche (Nordelbien, Pommern, Mecklenburg)

Mecklenburg-Vorpommern

Kleiner Warnowdamm 1b, 18109 Rostock

Wenn es für diese Stelle Voraussetzungen zur Religions- und Konfessionszugehörigkeit geben sollte, finden Sie Angaben dazu in der Stellenanzeige.

Gesundheits- und Krankenpfleger:in (m/w/d) für Rostock

Vollzeit

Im Friedrich Petersen Rehabilitationszentrum (FPR) werden durchschnittlich 96 Rehabilitand:innen aufgenommen, welche in Einzelzimmern untergebracht sind.

 

Die Menschen, die im FPR therapeutisch begleitet werden, haben das Ziel, abstinent zu leben. Hiermit verbunden ist in der Regel der Wunsch, wieder ein eigenständiges Leben ohne Alkohol und/oder Medikamente zu führen.

 

Wir arbeiten in einem interdisziplinären Team aus Ärztinnen, Ärzten, Psychologischen Psychotherapeut:innen, Sozialarbeiter:innen, Sport-, Ergo-, Arbeitstherapeut:innen,  Diätassistent:innen, Fachkräften im medizinischen Bereich sowie Verwaltungsmitarbeitenden.

 

Wir suchen Sie als Ergänzung in unserem medizinischen Team als

 

Pflegefachfrau / -mann (m/w/d) oder Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d)

 

Zu Ihren Aufgaben zählen unter anderem:

• Organisation und Durchführung der Aufgaben im medizinischen Bereich
• Medizinische Versorgung der Rehabilitand:innen
• Keine körperlichen Pflegetätigkeiten
• Anleitung unserer Rehabilitand:innen bei einer gesunden Lebensführung
• Unterstützung bei Visiten / medizinischen Untersuchungen
• Aktenführung und Dokumentation
• Realisierung der anstehenden Verwaltungsaufgaben im Bereich Medizin und im Empfangsbereich

• Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger:in oder vergleichbare Qualifikation
• Berufserfahrung im Gesundheitswesen, idealerweise mit Bezug zur Suchtkrankenhilfe
• Empathie und Sensibilität im Umgang mit Menschen in schwierigen Lebenssituationen
• Teamfähigkeit und Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit
• Selbstständigkeit, Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein
• Bereitschaft zur Arbeit im Wechsel zwischen Früh-, Spät- und Nachtdiensten (je nach Dienstplan)
• Gute Kommunikationsfähigkeiten und Dokumentationssicherheit
• Motivation, sich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln

• > Faire Vergütung und Sozialleistungen
• > Guter Zusammenhalt
• > Unternehmenskultur, die Gutes tut
• 30 Urlaubstage
• Automatische Gehaltserhöhungen
• Familienfreundliche Arbeitsbedingungen
• Gute Verkehrsanbindung
• Kantine
• Kostenfreies Parken
• Sichere Gehaltszahlungen
• Sicheres Arbeitsverhältnis
• Sozial engagierter Arbeitgeber
• Vermögenswirksame Leistungen
• Zusätzliche Altersversorgung
• Zuverlässige Sonderzahlungen

Wir bieten Ihnen:

• Einen Kennenlerntag
• Eine Vergütung auf Basis der Arbeitsvertragsrichtlinien des Diakonischen Werkes Mecklenburg-Vorpommern e.V. (AVR DW M-V)
• 30 Tage Urlaub sowie ggf. Zusatzurlaub
• Kinderzuschlag monatlich
• Jahressonderzahlung
• Betriebliche Altersvorsorge

Wir achten auf die Vereinbarkeit von Familie und Beruf, im Rahmen der betrieblichen Gegebenheiten.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Sehr gern über diese Plattform.

 

Oder per Mail an: bewerbung@suchthilfe-mv.de

 

Ev. Suchtkrankenhilfe M-V gGmbH

Bäckerstr. 7 - 19053 Schwerin

 

Für Rückfragen steht Ihnen Frau Sparr gern zur Verfügung Tel: 0385 74 40 48 -277.

 

Wir möchten darauf hinweisen, dass Bewerbungskosten nicht erstattet werden.

01.04.2026

Vertragslaufzeit nach Vereinbarung

Ev. Suchtkrankenhilfe MV gGmbH

Bäckerstraße 7, 19053 Schwerin

Frau Kornelia Sparr

0385-744048-277