- strukturierte Einarbeitung
- Vergütungserhöhung aufgrund von Betriebszugehörigkeit
- attraktive Vergütung
- betriebliche Altersvorsorge
- 30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche
- persönliche Zulage für jedes Kind bei Vorlage der Kindergeldberechtigung
- Dienstwagen für die Erledigung der Touren
- Freistellung bei verschiedenen Anlässen
- Zuschläge für Arbeit an Sonn- und Feiertagen
- Möglichkeit der Entgeltumwandlung
- Zuschläge für Überstunden
- Fort- und Weiterbildungen
- Zuschläge für Schicht- und Wechselschicht
- 13. Monatsgehalt
Ihr Einsatzort
Der Ambulante Pflegedienst in Mirow gehört zum Regionalverband Mecklenburg-Vorpommern Südost und ist seit dem Jahr 2010 im Johanniter-Zentrum für selbstbestimmtes Wohnen im Alter in der Rudolf-Breitscheid-Straße 31 untergebracht. Das Zentrum für Betreutes Wohnen bietet insgesamt 16 helle und moderne Wohneinheiten. Die Bewohner werden bei Bedarf von den Pflegekräften des Ambulanten Pflegedienstes versorgt. Gegründet wurde der Ambulante Pflegedienst, der heute rund 70 Pflegekunden in der Region versorgt, im Februar 1991. Neben den jährlichen Überprüfungen durch den Medizinischen Dienst der Krankenkassen arbeitet der Ambulante Pflegedienst Mirow wie alle anderen Pflegedienste im Landesverband Nord nach dem zertifizierten Qualitätsmanagementsystem und ist nach ISO 9001 durch die DQS zertifiziert.
Das sollten Sie noch wissen
Im Sinne der Gleichstellung und Chancengleichheit aller Mitarbeitenden begrüßen wir alle Bewerbungen von Interessierten, unabhängig von deren kultureller, religiöser und sozialer Herkunft, Geschlecht, Alter, Behinderung oder sexueller Identität.
Einsatzort: Mirow
Gehalt: 3.620,26 - 4.191,88 € (bei Vollzeit - 39 Wochenstunden)
Gehaltsinformation: Vergütung nach Johanniter AVR DWBO
Art der Anstellung: Teilzeit
Stundenumfang: 30 Stunden/Woche (überwiegend im Frühdienst)
Befristung: unbefristet
Stellen-ID: J000027182