Stelle für Fachkräfte

Kirchlicher Arbeitgeber

Nordkirche (Nordelbien, Pommern, Mecklenburg)

Mecklenburg-Vorpommern

Molkereiweg 7, 17258 Feldberger Seenlandschaft

Wenn es für diese Stelle Voraussetzungen zur Religions- und Konfessionszugehörigkeit geben sollte, finden Sie Angaben dazu in der Stellenanzeige.

Feldberg / Burg Stargard: Pädagogische Fachkraft m/w/d in der Springerfunktion für 30 Wochenstunden

Teilzeit

Die Einrichtung in Feldberg ist eine kleine Kita mit 25 Kindern und 3 Stammerzieher*innen. In Mitten von Feldberg ist sie ruhig gelegen und dennoch zentral erreichbar.

Die Kita in Burg Stargard umfasst eine Kinderzahl von 85 Kindern mit circa 19 pädagogischen Fachkräften/ FSJlern und Auszubildenden. In einem Wohngebiet auf dem Galgenberg liegt die Kita ruhig gelegen und umgeben von einem großen Spielbereich und Grünem zum Spaziergehen und genießen.

Die Einstellung erfolgt als Springer zwischen beiden Einrichtungen. Es soll dabei nicht um eine stundenweise Vertretung gehen, sondern wochenweise oder ggf. tageweise. So das der Bewerber konstante Arbeitspläne erhält. Ihre Aufgaben sind:

• pädagogische Begleitung von Kindern in Krippe und Kindergarten mit Orientierung an ihren individuellen Interessen, Bedürfnissen und Kompetenzen
• Bildung und Förderung der Kinder in den Bildungsbereichen entsprechend der Bildungskonzeption M-V
• freie und strukturierte Entwicklungsbeobachtung und -Dokumentation der individuellen Entwicklung der Kinder
• die Zusammenarbeit mit den Eltern und weiteren Partnern

• abgeschlossene Berufsausbildung als staatlich anerkannter Erzieher*in/ lt. §11 Abs.1 KiföG M-V
• mehrjährige Berufserfahrung oder gerne auch Berufsanfänger*innen
• umfassende fachliche Kenntnisse im Bereich Kindergarten und Krippe
• Loyalität und die Bereitschaft, das diakonische Profil mitzugestalten

• ein interessantes, abwechslungsreiches, teamorientiertes und/oder anspruchsvolles Aufgabengebiet
• eine persönliche und fundierte Einarbeitung
• einen unbefristeten Arbeitsvertrag
• einen eigenständigen Verantwortungsbereich
• eine attraktive tarifliche Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien (AVR DW MV)
• jährliche Sonderzahlungen und Jubiläumszuwendungen
• Kinderzuschlag und teamfördernde Leistungen
• umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und Möglichkeiten zur Supervision
• Angebote zur gesundheitlichen Förderung
• eine betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
• Corporate Benefits (Onlineeinkaufangebote für Mitarbeitende)

01.09.2025

unbefristet

Diakonie Mecklenburgische Seenplatte gGmbH

Töpferstraße 13, 17235 Neustrelitz

Frau Kristin Hübner

03981/245720