- Eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit Gestaltungsmöglichkeiten in einem engagierten, multiprofessionellen Team
- Eine positive Arbeitsatmosphäre mit Wertschätzung für unsere Klient*innen, wie für unsere Mitarbeiter*innen
- Regelmäßige Supervision
- Eine betriebliche Altersvorsorge über die EZVK
- Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- HVV Profiticket
- Vergütung nach KTD (Kirchlicher Tarifvertrag der Diakonie)
Weitere Informationen
Arbeitsbeginn: Ab dem 01.10.2026
Anstellungsverhältnis: Unbefristet
Arbeitszeit: 30 Stunden/Woche
Fragen beantwortet Ihnen gerne: Carlos Escalera-Teran // Telefon: 040 5077 3462
Das Leitbild unserer Stiftung spiegelt unser christliches Selbstverständnis wider und bildet die Grundlage Ihres Handelns.
Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Qualifikation und Eignung bevorzugt eingestellt.
Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Qualifikation und Eignung bevorzugt eingestellt.