Diakonischer Arbeitgeber

Baden-Württemberg

Schwarzacher Hof, 74869 Schwarzach

Wenn es für diese Stelle Voraussetzungen zur Religions- und Konfessionszugehörigkeit geben sollte, finden Sie Angaben dazu in der Stellenanzeige.

Betreuungskraft (m/w/d) Alltagsbegleiter * Betreuungskraft * Alltagsbetreuer mit abgeschlossener Weiterbildung (m/w/d)

Verhandelbar

 

Ihre Aufgaben:

• eine individuelle und personenzentrierte Betreuung und Begleitung der Klient*innen
• kreative Alltagsgestaltung gemeinsam mit den Klient*innen
• die aktive Mitwirkung bei der Gestaltung und Festigung neuer Strukturen im Wohnbereich
• die Bereitschaft zur aktiven Mitarbeit an der kontinuierlichen Weiterentwicklung der Angebote
• die Mitwirkung bei der Erstellung und Umsetzung der individuellen Assistenz- und Pflegeplanung
• die personenzentrierte Dokumentation
• die Zusammenarbeit mit Fachdiensten, Eltern, Angehörigen und gesetzlichen Vertreter*innen
• ressourcenorientierte Alltagsorganisation

• abgeschlossene Weiterbildung zur Betreuungskraft (m/w/d)
• aktives Interesse an Fort- und Weiterbildungen
• Begeisterung bei der Arbeit mit Menschen
• Bereitschaft zur Einarbeitung in digitale Dokumentationssoftware von Vivendi
• eine wertschätzende und partizipierende Haltung gegenüber unseren Klient*innen
• Fach- und Sozialkompetenz, Engagement, Flexibilität und Selbstständigkeit im Arbeitsalltag, Verantwortungsbewusstsein, Teamfähigkeit, Absprachefähigkeit
• mit ganz viel Herzblut bei der Sache
• Neugierde und Mut sowie die Bereitschaft, sich auf Neues einzulassen 

• ein interessantes, anspruchsvolles Aufgabengebiet
• eine faire Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien der Diakonie Deutschland mit 31 Tagen Jahresurlaub bei Vollzeitbeschäftigung
• eine zusätzliche Altersversorgung und Jahressonderzahlung in Höhe eines weiteren Gehaltes, ausgezahlt in zwei Hälften
• Unterstützung durch unser flexibles Springermodell (RegioMove)
• Angebote zur individuellen Gesundheitsförderung
• fachliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten in unserer hauseigenen Bildungs-Akademie

• ein umfassendes und strukturiertes Einarbeitungskonzept mit digital gestütztem Einarbeitungsprogramm

 ... und nochmal auf den Punkt gebracht:

  Eigene Bildungs-Akademie

  Barrierefreiheit

  Betriebliche Altersvorsorge

  Betriebsarzt

  Gesundheitsmaßnahmen

  Corporate Benefits

  Vermögenswirksame Leistungen

  Fahrgeldzuschuss ÖPNV

  Kantine

  Parkplatz

  Starkes Team

  Einführungsveranstaltung

  JobRad-Leasing

  Mitarbeitendenvertretung (MAV)

  Mitarbeiterevents

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https://www.youtube.com/watch?v=4fh2ylFwPJo

unbefristet

Johannes-Diakonie Mosbach

Neckarburkener Straße 2-4, 74821 Mosbach

www.johannes-diakonie.de

Frau Ingrid Hotzy

ingrid.hotzy@johannes-diakonie.de

06262221811