- Eine kreative Atmosphäre für engagiertes Arbeiten inkl. Möglichkeit der Mitgestaltung und Weiterentwicklung
- Regelmäßige Dienstbesprechungen, Supervisionen und Fortbildungen (im Team und individuell)
- Ein gutes Arbeitsklima im freundlichen, zugewandten und wertschätzenden Umfeld
- Eine gute und strukturierte Einarbeitung
- Eine Einrichtung mit flachen Hierarchien und vielfältigen Angebotsstrukturen
- Sommerurlaub auch außerhalb der Sommerferien (keine Kita-Schließzeit in den Sommerferien)
- Vergütung und Sonderzahlungen gemäß KTD, Entgeltgruppe ES 8, mit zusätzlicher Altersversorgung
- 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche
- Ein externes und anonymes Beratungsangebot für alle Mitarbeitenden (beruflich und privat)
- Zuschuss zum Deutschlandticket als Jobticket
- Teilnahme an EGYM Wellpass (Qualitrain) - sehr große Auswahl an attraktiven Sportangeboten
- Teilnahme an JobBike (Fahrradleasing)
Inhaltliche Fragen zur Stellenausschreibung bitte an: Niels Kruse und Nicole Weiß, Tel. 040-539 005 12, niels.kruse@twh-hamburg.de bzw. 040 / 539 005 47 nicole.weiss@twh-hamburg.de
Mögliche Kosten, die bei der Wahrnehmung des Vorstellungsgespräches in unserem Hause entstehen, können wir leider nicht übernehmen.
Das Leitbild unserer Einrichtung spiegelt unser christliches Selbstverständnis wieder und bildet die Grundlage Ihres Handelns