Stelle für Fachkräfte

Bildung / Erziehung

Diakonischer Arbeitgeber

Nordrhein-Westfalen

An der Mühle 1, 51674 Wiehl

Pädagogische Fachkraft (m/w/d)

Teilzeit

Stimmt, mit jungen Menschen zu arbeiten ist kein Kinderspiel. Wenn Kreativität Ihre Superpower ist und Sie es gewohnt sind, auch im größten Durcheinander die Ruhe zu bewahren, dann könnten Sie gut zu uns passen. Wir suchen offene Menschen mit Fantasie und Verstand, die sich mit Freude weiterentwickeln möchten – persönlich und fachlich. Dafür bilden wir starke Teams, in denen spürbar ist, dass alle an einem Strang ziehen. Wir sind eine große Hilfsorganisation mit Hauptsitz in Berlin. Zu unseren Aufgaben zählen u. a. Rettungs- und Sanitätsdienst, Pflegeangebote, Katastrophenschutz, soziale Dienste sowie die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen. Weitere Informationen zu Einstiegsmöglichkeiten, Perspektiven und wie wir arbeiten: johanniter.de/karriere

Eine viergruppige Einrichtung mit Platz für 80 Kinder. Unsere pädagogische Arbeit ist geprägt von den Schwerpunkten Partizipation und Nachhaltigkeit. In einer modernen und wertschätzenden Umgebung begleiten wir Kinder auf ihrem Weg und gestalten gemeinsam einen lebendigen Kita-Alltag.

Ihre Aufgaben im Überblick:

• Gestaltung und Umsetzung einer zeitgemäßen, lebensnahen Pädagogik, die sich an den Bedürfnissen der Kinder orientiert.
• Mitgestaltung des Alltags und der pädagogischen Arbeit in einem engagierten und motivierten Team.
• Sicherstellung von Schutz und Orientierung für die Kinder durch die Umsetzung des institutionellen Kinderschutzkonzepts.
• Teilnahme an internen und externen Fortbildungen zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung.

• Eine abgeschlossene Ausbildung als Erzieher (m/w/d), Kindheitspädagoge (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation*
• Freude an der pädagogischen Arbeit und einfühlsamer Umgang mit Kindern
• Hohe Sozialkompetenz, Teamfähigkeit und kommunikative Stärke
• Eine selbstständige, zuverlässige und reflektierte Arbeitsweise
• Kreativität und Motivation, die Einrichtung aktiv mitzugestalten

*Für Tätigkeiten im Kitabereich gelten die Regelungen der neuen Personalverordnung des Landes Nordrhein-Westfalen. Diese informiert unter anderem darüber, welche Qualifikationen anerkannt sind und wie pädagogisches Personal in Kindertageseinrichtungen eingesetzt werden darf. Weitere Informationen finden Sie hier: https://www.kita.nrw.de/neue-personalverordnung 

• positive Arbeitsatmosphäre
• Freistellung bei verschiedenen Anlässen
• Mitarbeitendenfeste
• strukturierte Einarbeitung
• Kaffee, Tee & Wasser
• attraktiver Standort in zentraler Lage
• persönliche Zulage für jedes Kind bei Vorlage der Kindergeldberechtigung
• Anerkennung von Vordienstzeiten
• Vertrauensvolle Ansprechpersonen
• Möglichkeit der Entgeltumwandlung
• Fahrrad-Leasing
• 30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche
• Auslandsrückholdienst
• Mitarbeitendenvorteilsprogramm
• Vermögenswirksame Leistungen
• regelmäßige Mitarbeitendengespräche
• Vergütungserhöhung aufgrund von Betriebszugehörigkeit
• zusätzlicher freier Tag an Heiligabend und Silvester
• attraktive Vergütung
• betriebliche Altersvorsorge
• Fort- und Weiterbildungen
• regelmäßige Mitarbeitendenbefragungen
• betriebliches Gesundheitsmanagement
• 13. Monatsgehalt
• kostenfreie Mitarbeitendenparkplätze
• Fachberatung

Ihr Einsatzort
Der Regionalverband Rhein.-/Oberberg erstreckt sich mit 35 Dienststellen über den Oberbergischen- und den Rheinisch-Bergischen-Kreis. Sitz der Regionalgeschäftsstelle ist Wiehl. Der Regionalverband Rhein.-/Oberberg beschäftigt zurzeit rund 650 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Ehrenamtlich engagieren sich circa 250 Helferinnen und Helfer in der Region. Zum Leistungsspektrum des Regionalverbandes gehören u. a. ein ambulanter Hospizdienst, ein ambulanter Pflegedienst, Ausbildung, Fahrdienst, Hausnotruf, ein Hospiz, eine Jugendhilfeeinrichtung, Rettungsdienst, eine Rettungshundestaffel, Sanitätswachdienst, sechs Schulsanitätsdienste, 25 Tageseinrichtungen für Kinder, ein Tageshospiz, zwei Tagespflegen und Wohnen mit Service.

Das sollten Sie noch wissen

Im Sinne der Gleichstellung und Chancengleichheit aller Mitarbeitenden begrüßen wir alle Bewerbungen von Interessierten, unabhängig von deren kultureller, religiöser und sozialer Herkunft, Geschlecht, Alter, Behinderung oder sexueller Identität.

  

Einsatzort: Wiehl
Gehalt: 3.620,26 - 4.191,88 € (bei Vollzeit - 39 Wochenstunden)
Gehaltsinformation: Tarifgehalt AVR DWBO Anlage Johanniter
Besetzungsdatum: 01.10.2026
Art der Anstellung: Teilzeit
Stundenumfang: 35 Wochenstunden
Befristung: unbefristet
Bewerbungsfrist: 01.09.2026
Stellen-ID: J000034018

01.09.2026

01.10.2026

unbefristet

Johanniter-Unfall-Hilfe e.V.

www.johanniter.de

Benedikt Krams

02262 80594-500