Wie Sie uns unterstützen:
- Pädagogische Begleitung der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter mit Behinderungen
- Assistenz bei allen Verrichtungen des täglichen Lebens
- Entwicklung und Erstellung neuer Aufgaben zu Förderung der Menschen mit Behinderung
- Durchführen von Absprachen mit Wohnbereichen, Angehörigen und gesetzlichen Betreuerinnen und Betreuern
- Selbstständige, eigenverantwortliche und fachgerechte Bearbeitung der Kundenaufträge
Was wir uns wünschen:
- Abgeschlossene 3-jährige pädagogische Ausbildung, idealerweise als Heilerziehungspfleger/Heilerziehungspflegerin
- Hohe Belastbarkeit, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit
- Eigenverantwortliches Handeln, sicheres und kompetentes Auftreten
- Wertschätzender Umgang mit Menschen mit Behinderungen
Gründe für Ihre Bewerbung:
- Geregelte Arbeitszeiten ohne Schicht- und Wochenenddienst
- Die Vergütung richtet sich nach den AVR DD, Entgeltgruppe 07
- Gute Möglichkeiten zur beruflichen Entwicklung
- Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss
- Mitarbeiterangebote über Corporate Benefits
- Jahressonderzahlung (13. Monatsgehalt), Kinderzuschlag sowie Krankengeldzuschuss
- Ferien in Bethel - Freizeitangebot für Mitarbeiterkinder in den Sommerferien
- Dienstrad-Leasingmodell mit JobRad