- regelmäßige Mitarbeitendengespräche
- 13. Monatsgehalt
- attraktive Vergütung
- Mitarbeitendenvorteilsprogramm
- persönliche Zulage für jedes Kind bei Vorlage der Kindergeldberechtigung
- Fort- und Weiterbildungen
- betriebliches Gesundheitsmanagement
- strukturierte Einarbeitung
- Vergütungserhöhung aufgrund von Betriebszugehörigkeit
- 30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche
- Dienstwagen für die Erledigung der Touren
- Vergünstigung im öffentlichen Nahverkehr
- zusätzlicher freier Tag an Heiligabend und Silvester
- Mitarbeitendenfeste
- Vermögenswirksame Leistungen
- Rabatte in regionalen Sportstudios
- Freistellung bei verschiedenen Anlässen
Ihr Einsatzort
Wiesenstr. 32, Schwabach
Das sollten Sie noch wissen
Im Sinne der Gleichstellung und Chancengleichheit aller Mitarbeitenden begrüßen wir alle Bewerbungen von Interessierten, unabhängig von deren kultureller, religiöser und sozialer Herkunft, Geschlecht, Alter, Behinderung oder sexueller Identität. Vertrauensperson der schwerbehinderten Mitarbeitenden: Eva Stadelbauer.
Einsatzort: Schwabach
Gehaltsinformation: Einstiegsgehalt über 4.000 € (inkl. 13. Monatsgehalt bei 40 Wochenstunden)
Art der Anstellung: Teilzeit
Stundenumfang: ab 10 Wochenstunden
Befristung: unbefristet
Stellen-ID: J000033997