- Sicheres Arbeitsverhältnis
- Elektronische Arbeitszeiterfassung
- Zusätzliche Altersversorgung
- Fahrrad/ E-Bike Zuschuss oder Zuschuss ÖPNV
- 30 Urlaubstage
- Frei am 24. und 31. Dezember
- Zuverlässige Sonderzahlungen
- > Weiterentwicklung
- Gesundheitsförderung
- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice/mobiles Arbeiten
- Bezahlung nach Entgeltgruppe K 12
Wir bieten Ihnen eine fachlich anspruchsvolle und sinnstiftende Tätigkeit mit einem hohen Maß an Gestaltungsmöglichkeiten in einem gesellschaftlich und kirchlich bedeutsamen Aufarbeitungsprozess.
Eine Verlängerung der Befristung ist möglich, sofern der Vertretungsbedarf über den genannten Zeitraum hinaus weiter besteht. Wir bieten eine Beschäftigung in Vollzeit, bei Bedarf auch in Teilzeit. Die Stelle ist Teil eines kleinen Teams. Eine Assistenzkraft unterstützt Sie bei der Wahrnehmung Ihrer Aufgaben.
Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.
Wir erwarten eine Identifikation mit dem kirchlichen Auftrag und Loyalität gegenüber den Trägern der URAK.
Wir fördern die berufliche Gleichstellung der Geschlechter und die Heterogenität unter unseren Mitarbeitenden. Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Personen sind in besonderem Maße aufgefordert, sich zu bewerben.
Für weitere Informationen und Auskünfte stehen Ihnen zur Verfügung:
Wir machen darauf aufmerksam, dass Fahrtkosten oder andere im Zusammenhang mit der Bewerbung stehende Auslagen nicht erstattet werden. Sollte anlässlich der Einstellung ein Umzug erforderlich werden, können keine Umzugskosten erstattet werden.
Sie finden sich in dem genannten Profil wieder, haben Lust auf die Aufgaben und möchten bei uns arbeiten? Bewerben Sie sich bis zum 21. August 2026 direkt online!
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