- Attraktive tarifliche Vergütung nach KTD, Anerkennung von Vordienstzeiten
- Ein lebendiges Arbeitsumfeld mit Raum für eigenverantwortliches Arbeiten
- Flexible Arbeitszeitmodelle sowie die Möglichkeit, teilweise mobil zu arbeiten
- 30 Tage Urlaub (bei 5-Tage-Woche); Sonderzahlungen im Juni und November
- Die Möglichkeit ein Zeitwertkonto für flexible Lebensphasen zu nutzen
- Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Regelmäßige Beratungs- und Reflexionsgespräche sowie Einzelcoaching
- Eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung (EZVK)
- Zuschüsse für Reha-Sport und präventive Gesundheitskurse
- Kostenlose Sozialberatung für private und berufliche Anliegen
- Zuschuss EGYM Wellpass mit umfangreichem Fitness- und Wellnessangebot
- Mitarbeiterevents sowie Vergünstigungen für Shopping- und Kulturangebote
- Attraktive Mobilitätsangebote, beispielsweise das bezuschusste HVV-Deutschlandticket sowie Fahrrad-Leasing über JobRad
Weitere Informationen
Arbeitsbeginn: Zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Befristung: Unbefristet
Arbeitszeit: Vollzeit - 39 Stunden / Woche
Kontakt:
Julian Grefe
Bereichsleitung
Handy: 0172 4524925
Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Qualifikation und Eignung bevorzugt eingestellt.
Das
Leitbild unserer Stiftung spiegelt unser christliches Selbstverständnis wider und bildet die Grundlage Ihres Handelns.
Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Qualifikation und Eignung bevorzugt eingestellt.