- Mitarbeitendenfeste
- Dienstwagen für die Erledigung der Touren
- strukturierte Einarbeitung
- Rabatte in regionalen Sportstudios
- 13. Monatsgehalt
- Vergünstigung im öffentlichen Nahverkehr
- Freistellung bei verschiedenen Anlässen
- Fort- und Weiterbildungen
- regelmäßige Mitarbeitendenbefragungen
- persönliche Zulage für jedes Kind bei Vorlage der Kindergeldberechtigung
- betriebliches Gesundheitsmanagement
- regelmäßige Mitarbeitendengespräche
- Vermögenswirksame Leistungen
- Vergütungserhöhung aufgrund von Betriebszugehörigkeit
- 30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche
- zusätzlicher freier Tag an Heiligabend und Silvester
- betriebliche Altersvorsorge
- Mitarbeitendenvorteilsprogramm
- attraktive Vergütung
Das sollten Sie noch wissen
Im Sinne der Gleichstellung und Chancengleichheit aller Mitarbeitenden begrüßen wir alle Bewerbungen von Interessierten, unabhängig von deren kultureller, religiöser und sozialer Herkunft, Geschlecht, Alter, Behinderung oder sexueller Identität. Vertrauensperson der schwerbehinderten Mitarbeitenden: Eva Stadelbauer.
Einsatzort: Fürth
Gehaltsinformation: Einstiegsgehalt über 4.000 € (inkl. 13. Monatsgehalt bei 40 Wochenstunden)
Art der Anstellung: Voll- oder Teilzeit
Stundenumfang: 15 - 40 Wochenstunden
Befristung: unbefristet
Stellen-ID: J000033943