Stellenanzeige

Stellendaten

Stellenart

Stelle für Fachkräfte

Arbeitsfelder

Pflege / medizinische Versorgung

Arbeitsbereich

Diakonischer Arbeitgeber

Gliedkirche

Bundesland

Baden-Württemberg

Arbeitsort

72127 Kusterdingen

Voraussetzung Konfession

Wenn es für diese Stelle Voraussetzungen zur Religions- und Konfessionszugehörigkeit geben sollte, finden Sie Angaben dazu in der Stellenanzeige.

Einleitung

Stellenbezeichnung

Altenpfleger / Pflegefachkraft in der Tagespflege (m/w/d)

Stellenumfang

Teilzeit

Einleitungstext

Suchen Sie eine Arbeit, die Erfüllung bringt? Dann sind Sie bei uns richtig! Für unsere Altenhilfe suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Teilzeit mit 50 % in Kusterdingen. Die Dienstzeiten sind von Montag bis Freitag zwischen 08:00 und 16:00 Uhr.

IHR BEITRAG ZUM GANZEN

Begleitung in der Tagesstruktur, Sicherstellung einer individuellen Aktivierung und Förderung der Tagesgäste
Sicherstellung einer fachgemäßen Pflegedokumentation
Hilfestellung bei der Körper- und Behandlungspflege, bei Bedarf Durchführung einer individuellen, ressourcenorientierten Grund- und Behandlungspflege
Information und Beratung der Tagesgäste sowie der Angehörigen
Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit Kolleg*innen, Ärzt*innen und Therapeut*innen
Teilnahme an internen Gremien und Besprechungen sowie Fort- und Weiterbildungen

IHRE FÄHIGKEITEN UND QUALIFIKATIONEN

Abgeschlossene 3-jährige Berufsausbildung in der Altenpflege oder Gesundheits- und Krankenpflege/Kinderkrankenpflege
Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und hohe pflegefachliche Kompetenz
Eigeninitiative und Freude am Beruf - gerne auch Wiedereinsteiger
Motivation zur beruflichen Weiterentwicklung
Bejahung des christlich-diakonischen Auftrages und aktive Gestaltung unserer diakonischen Arbeit

UNSER ANGEBOT

Flexible und mitarbeiterfreundliche Arbeitszeitgestaltung zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie
Starke Teams mit wertschätzendem und vertrauensvollem Umgang
Tariflicher Anspruch auf persönliches Fortbildungsbudget sowie vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten
Attraktiver Tarifvertrag mit 30 Tagen Urlaub, Zusatzurlaub sowie Jahressonder- und Zuschlagszahlungen
Zeitwertkonto, betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
Zahlreiche Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits sowie Fahrradleasing
Monatlicher Zuschuss zum Jobticket/ Deutschlandticket in Höhe von 25,- Euro
Ausgezeichnet mit dem Prädikat "Familienbewusstes Unternehmen" vom Landesfamilienrat Baden-Württemberg