* tarifliche Vergütung nach AVR Bayern
* Jahressonderzahlung und Familienbudget
* Einspringprämien und Zuschläge für die Arbeit zu dienstungünstigen Zeiten
* viele Extras für Mitarbeiter:innen: betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsangebote, Vorteilsportal mit Sonderkonditionen für Mitarbeiter:innen
* 30 Tage Urlaub zzgl. 24. + 31.12. und Buß- und Bettag
* zukunftsträchtiges, innovatives Unternehmen mit hohem regionalen
Entwicklungspotenzial
* bis zu 1.000 Euro Prämie für Mitarbeiter:innenwerbung
* Fort- und Weiterbildung
* Fahrrad-Leasing
Für Rückfragen steht Ihnen Stephanie Daser oder Nellja Greb, Teamleitungen Förderstätte, unter der Rufnummer 0841 49313-250 gern zur Verfügung.