Stelle für Fachkräfte
Stelle für Hochschulabsolventen

Beratung / Sozialarbeit
Bildung / Erziehung
Kirche / Gemeinde
Sonstiges

Kirchlicher Arbeitgeber

Hannover

Niedersachsen

Moorhoffstraße 28A, 30419 Hannover

Wenn es für diese Stelle Voraussetzungen zur Religions- und Konfessionszugehörigkeit geben sollte, finden Sie Angaben dazu in der Stellenanzeige.

Sozialpädagog*in als Koordinator*in (w/m/d) - Familienzentrum Corvinus in Hannover-Stöcken

Teilzeit

Der Ev.-luth. Kirchenkreis Hannover ist Träger von zurzeit 60 Kindertagesstätten in Hannover, Garbsen u. Seelze. Dazu gehören Familienzentren, Erschwerniskitas, Kitas mit Krippen-, Kindergarten-, Hort- und Integrationsplätzen.

Das Familienzentrum Corvinus liegt im Stadtteil Stöcken in Hannover. Dort werden 50 Kinder im Alter von 3 bis 6 Jahren in drei Gruppen betreut. 

Die Stelle umfasst bis 26,50 Wochenstunden und ist ab sofort zu besetzen.

Wir suchen eine pädagogische Fachkraft, die kompetent, einfühlsam und kommunikativ ist, um Kindern und Familien gute Entwicklungschancen zu ermöglichen. Eine Fachkraft, die partizipatorisch arbeitet und einen respektvollen und empathischen Umgang mit Kindern, Eltern und Mitarbeitenden lebt.

Zu den Aufgaben gehören:

• Angebotsentwicklung, -organisation, -durchführung und Koordination der Angebote des Familienzentrums
• Begleitung der Stadtteilmutter/-vater
• Begleitung von Familien; Entwicklung von Formen der Elternbeteiligung
• Nachbereitung unter Einbeziehung externer Fachkräfte
• Netzwerkarbeit, Aufbau und Pflege
• Zusammenarbeit mit Ehrenamtlichen in den Angeboten
• Öffentlichkeitsarbeit

• staatliche Anerkennung als Sozialpädagogin/-pädagoge oder vergleichbare Qualifikation

• Erfahrungen in der Erwachsenenbildung

Die Tätigkeit als pädagogische Fachkraft im Bereich Kindertagesstätten hat einen Bezug zum evangelischen Bildungsauftrag. Daher setzen wir grundsätzlich die Mitgliedschaft in einer christlichen Kirche, die Mitglied in der Arbeitsgemeinschaft Christlicher Kirchen in Niedersachsen ist, für die Mitarbeit voraus. In begründeten Einzelfällen kann eine Anstellung auch ohne Kirchenmitgliedschaft erfolgen, sofern die Bereitschaft besteht, den evangelischen Charakter der Einrichtung glaubwürdig mitzutragen.

• Einen sicheren Arbeitsplatz in einer Kindertagesstätte
• Eine tarifliche Vergütung nach TVÖD-VKA SuE S11 / je nach Qualifikation
• 30 Tage Urlaub
• 2 bis 4 Entlastungstage zusätzlich zum Urlaub
• Betriebliche Altersvorsorge
• Jahressonderzahlung
• Zulage
• Möglichkeit ein Dienstrad zu leasen
• Regelmäßige Fortbildung
• Fachberatung

https://youtu.be/4wkTTnaaH-A

Ev.-luth. Kirchenkreis Hannover, Geschäftsstelle Kits

Hildesheimer Str. 165/167, 30173 Hannover

www.kirche-hannover.de

Frau Uta Funke

Uta.Funke@evlka.de

0511/9878-844