- Ein von Wertschätzung geprägtes Arbeitsfeld mit Nähe zur Natur
- Eine gute Einarbeitung, Supervisionen sowie kollegiale Beratung
- Mitgestaltungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten in einem lebendigen Arbeitsumfeld
- Flexibilität in der Arbeitszeit, Mitsprache bei der Dienstzeitplanung
- Vielseitige und individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld, attraktive Schichtzuschläge, 30 Tage Urlaub (auf Basis einer 5 Tage-Woche), flexible Arbeits- und Freizeitmodelle
- Eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung (EZVK)
- Eine kostenlose, anonyme Sozialberatung für persönliche Situationen (beruflich / privat)
- Mitarbeiterevents und -feste
- Zuschüsse zum unternehmensgeförderten Leasing-Fahrrad von JobRad und zum Firmenfitnessprogramm EGYM Wellpass
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Ermäßigungen für Sport-, Online Shopping-, Wellness- und Kulturangebote
- Ein kostengünstiges, bezuschusstes HVV Deutschlandticket
Weitere Informationen
Tobias Knoop
Teamleitung
Mobil: 0160 96628546
Vergütung: Nach KTD (Kirchlicher Tarifvertrag Diakonie)
Arbeitsbeginn: Zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Befristung: Unbefristet
Arbeitszeit: 20 – 39 Stunden (VZ) / Woche
Sonstiges: Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Qualifikation und Eignung bevorzugt eingestellt.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über das Online-Portal.
klaarnoord gGmbH
www.klaarnoord.de
Das
Leitbild unserer Stiftung spiegelt unser christliches Selbstverständnis wider und bildet die Grundlage Ihres Handelns.
Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Qualifikation und Eignung bevorzugt eingestellt.