- ein befristetes Arbeitsverhältnis (1 Jahr) mit der Möglichkeit zur Weiterbeschäftigung
- Stundenaufstockung durch Kombination mit Tätigkeiten im betreuten Wohnen/Ambulante Hilfe möglich
- ein faires und leistungsgerechtes Gehalt nach AVR der Diakonie Bayern
- vermögenswirksame Leistungen, arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge, eine Beihilfeversicherung, 85 % Weihnachtsgeld und Zulagen
- bezahlte Inhouse-Schulungen und externe Fortbildungen
- Aufstiegschancen, Supervision
- vertrauensvolle Zusammenarbeit im wertschätzenden multiprofessionellen Team
- Mitarbeiterevents
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