- Ein vielseitiges, sinnstiftendes Arbeitsfeld in einem aufgeschlossenen Team
- Mitarbeit in einem sich entwickelnden und fachlich innovativen Fachdienst
- Flexible Arbeits- und Freizeitmodelle sowie die Möglichkeit der mobilen Arbeit
- Interne und externe Fortbildungen sowie Schulungsmaßnahmen zur Vorbereitung auf das oben beschriebene Aufgabenfeld
- Die Möglichkeit zur selbstständigen Gestaltung und Weiterentwicklung des eigenen Aufgabenfeldes
- Attraktive tarifliche Vergütung nach KTD, Anerkennung von Vordienstzeiten
- Sonderentgelte im Juni und November, 30 Tage Urlaub (Basis 5-Tage-Woche)
- Eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung (EZVK)
- Zuschüsse für Reha-Sport & präventive Gesundheitskurse
- Angebote der kostenlosen und anonymen Sozialberatung für persönliche Situationen (beruflich / privat), auch für Angehörige im selben Haushalt
- Sonderkonditionen für Online-Shopping
- Feste & Events für Mitarbeiter*innen
- Kostenlose & ermäßigte Kulturangebote
- Zuschüsse zum JobRad Leasing
- Ein kostenloses HVV-Deutschlandticket
- EGYM Wellpass mit umfangreichen Wellness- und Fitnessangeboten
Weitere Informationen
Arbeitsbeginn: Zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Befristung: Unbefristet
Arbeitszeit: 20 Std. / Woche - Teilzeit
Fragen beantwortet Ihnen gern:
Steffen Sauthoff
Fachbereichsleitung Sozialraumorientierung und Teilhabeplanung
Mobil: 0173 1781292
Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Qualifikation und Eignung bevorzugt eingestellt.
Das
Leitbild unserer Stiftung spiegelt unser christliches Selbstverständnis wider und bildet die Grundlage Ihres Handelns.
Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Qualifikation und Eignung bevorzugt eingestellt.