Diakonischer Arbeitgeber

Hamburg

Elisabeth-Flügge-Straße 10, 22337 Hamburg

Werkstudent *in (m/w/d) Personalentwicklung

Im Team Personal werden die strategischen Personalprozesse von alsterarbeit entwickelt und verantwortet. Als Teil dieses kleinen, engagierten Teams unterstützen Sie bei den verschiedenen Vorhaben und Projekten und übernehmen eigenverantwortlich Themenpakete.

• Verwaltung und Koordination des internen Fortbildungsangebotes
• Analyse von Fortbildungsbedarfen und Identifikation aktueller Trends
• Unterstützung bei der Planung neuer Fortbildungsangebote für Mitarbeitende und Führungskräfte
• Mitarbeit an aktuellen Projekten in der Personalentwicklung
• Mitgestaltung und Organisation von internen Workshops und Veranstaltungen
• Support des Teams Personal im Tagesgeschäft

• Immatrikulation der Wirtschafts- / Sozialwissenschaften, Psychologie / Pädagogik oder vergleichbarem – idealerweise mit dem Schwerpunkt Personal
• Freude an der Arbeit in einem inklusiven Umfeld
• Zielgruppenorientierte und offene Kommunikation
• Hohe Eigeninitiative und selbstständige Arbeitsweise
• Erweitertes Führungszeugnis

• Sonderentgelte im Juni und November, 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche)
• Eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung (EZVK)
• Eine kostenlose Sozialberatung (beruflich/privat), auch für Angehörige im selben Haushalt
• Zuschüsse für Reha-Sport & präventive Gesundheitskurse
• Mitarbeiterfeste und -events
• Zuschüsse zum unternehmensgeförderten Leasing-Fahrrad von JobRad
• Vergünstigungen für Sport-, Wellness-, Online Shopping- und Kulturangebote
• Ein bezuschusstes HVV Deutschlandticket

Weitere Informationen

Vergütung: Nach KTD (Kirchlicher Tarifvertrag Diakonie)
Arbeitsbeginn: Ab 01.09.2026
Befristung: Unbefristet
Arbeitszeit: 10 Stunden pro Woche
Sonstiges: Bewerbungsschluss ist der 20.08.2026.

Weitere Fragen beantwortet Ihnen gern:

Ronja Langendorf
Team Personal
Mobil: 0173 549 56 01   Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Qualifikation und Eignung bevorzugt eingestellt.   Das Leitbild unserer Stiftung spiegelt unser christliches Selbstverständnis wider und bildet die Grundlage Ihres Handelns.

 

Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Qualifikation und Eignung bevorzugt eingestellt.

alsterarbeit

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