Diakonischer Arbeitgeber

Baden-Württemberg

Neugraben, 68526 Ladenburg

Wenn es für diese Stelle Voraussetzungen zur Religions- und Konfessionszugehörigkeit geben sollte, finden Sie Angaben dazu in der Stellenanzeige.

ständige Vertretung der Pflegedienstleitung (m/w/d) Pflegefachkraft (m/w/d)

Verhandelbar

 

• Gemeinsame Verantwortung für die Betriebs- und Pflegeorganisation in enger Zusammenarbeit mit der Einrichtungsleitung und Pflegedienstleitung im 2023 neu eröffneten Fachpflegeheim für Menschen mit geistiger Behinderung und zusätzlichem Pflegebedarf
• Mitwirkung bei der Sicherstellung der pflegerischen Betreuung und der professionellen Planung des Pflegeprozesses von Menschen mit Behinderung
• Mitwirkung bei der Koordination der ärztlichen Betreuung und Verantwortung für Einkauf und Lagerhaltung von Heil- und Hilfsmitteln
• Weiterentwicklung und Sicherung einer hohen, konstanten Pflegequalität unter Berücksichtigung aktueller pflegewissenschaftlicher Erkenntnisse
• Zusammenarbeit mit Eltern, Angehörigen, gesetzlichen Vertreter*innen und Leistungsträger*innen
• Führung, Motivation und langfristige Bindung von Mitarbeitenden in enger Zusammenarbeit mit der Einrichtungsleitung und Pflegedienstleitung
• Aktive Mitwirkung bei der Teamentwicklung

• eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft
• Interesse an einer Weiterbildung im Bereich Pflegemanagement oder Pflegedienstleitung 
• Freude am Aufbau von neuen Strukturen und der Installierung von Prozessen
• wertschätzender, motivierender und klarer Führungsstil

• ein interessantes, anspruchsvolles Aufgabengebiet
• eine faire Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien der Diakonie Deutschland mit 31 Tagen Jahresurlaub bei Vollzeitbeschäftigung
• eine zusätzliche Altersversorgung und Jahressonderzahlung in Höhe eines weiteren Gehaltes, ausgezahlt in zwei Hälften
• Angebote zur individuellen Gesundheitsförderung
• fachliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten in unserer hauseigenen Bildungs-Akademie

• ein umfassendes und strukturiertes Einarbeitungskonzept mit digital gestütztem Einarbeitungsprogramm

 ... und nochmal auf den Punkt gebracht:

  Eigene Bildungs-Akademie

  Barrierefreiheit

  Betriebliche Altersvorsorge

  Betriebsarzt

  Flexible Arbeitszeiten

  Gesundheitsmaßnahmen

  Corporate Benefits

  Vermögenswirksame Leistungen

  Fahrgeldzuschuss ÖPNV

  Kantine

  Parkplatz

  Starkes Team

  Einführungsveranstaltung

  JobRad-Leasing

  Mitarbeitendenvertretung (MAV)

  Mitarbeiterevents

<

https://www.youtube.com/watch?v=4fh2ylFwPJo

01.09.2026

unbefristet

Johannes-Diakonie Mosbach

Neckarburkener Straße 2-4, 74821 Mosbach

www.johannes-diakonie.de

Herr Markus Pichl

markus.pichl@johannes-diakonie.de

0172 - 5868780