- Eine sinnstiftende Tätigkeit mit viel Gestaltungsspielraum in einem innovativen, beziehungsorientierten Pflegekonzept
- Eine gründliche Einarbeitung in einem multiprofessionellen Team, Teilnahme an verschiedenen Qualifizierungsmaßnahmen und Fort- und Weiterbildungen
- Arbeit mit modernster und vielfältiger Diagnosetechnik
- Pluspunkt Geld: Tarifliche Vergütung gemäß des Kirchlichen Tarifvertrags der Diakonie (KTD) inkl. 36 % Urlaubs- und 50 % Weihnachtsgeld und betriebliche Altersversorgung (EZVK) – schon während der Probezeit
- Urlaub: 30 Tage (durch geleistete Nachtdienste kann der Urlaubsanspruch zusätzlich erhöht werden)
- Gesundheit und Freizeit: vielseitige Corporate Benefits für sportliche und kulturelle Freizeitaktivitäten
- Firmenfitness: EGYM Wellpass – unzählige Fitness- und Wellnessangebote
- Mobilität: Zuschuss und Vergünstigungen für das hvv Deutschlandticket, Jobrad-Leasing uvm.
- Unterstützung: Eine vertrauliche und kostenfreie psychosoziale Beratung für alle Lebenslagen – privat oder beruflich
Weitere Informationen
Vergütung: Nach KTD (Kirchlicher Tarifvertrag Diakonie)
Arbeitsbeginn: Ab sofort
Befristung: Unbefristet
Arbeitszeit: Teilzeit (30 Stundenwochen), Erhöhung nach Absprache möglich
Sonstiges: Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Qualifikation und Eignung bevorzugt eingestellt.
Fragen beantwortet Ihnen gern:
Julia Stein
Recruiting
Telefon: 040 5077 3187
Das
Leitbild unserer Stiftung spiegelt unser christliches Selbstverständnis wider und bildet die Grundlage Ihres Handelns.
Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Qualifikation und Eignung bevorzugt eingestellt.