Diakonischer Arbeitgeber

Baden-Württemberg

Brunnenstraße 12, 74906 Bad Rappenau

Wenn es für diese Stelle Voraussetzungen zur Religions- und Konfessionszugehörigkeit geben sollte, finden Sie Angaben dazu in der Stellenanzeige.

Stellvertretende Einrichtungsleitung (m/w/d) Heilerziehungspfleger * Heilpädagoge * Pädagogische Fachkraft * Sozialpädagoge (m/w/d)

Verhandelbar

 

• die Verantwortung einer effektiven Dienst- und Fachaufsicht in Abstimmung mit der Einrichtungsleitung
• die Übernahme von konkreten Arbeitsfeldern innerhalb des Leitungsspektrums
• die Begleitung und Unterstützung von Menschen mit unterschiedlichen Assistenzbedarfen, inklusive tagesstrukturierender Maßnahmen
• die stetige Konzeptentwicklung des Hauses und Optimierung von Abläufen und Prozessen, unter Berücksichtigung des BTHG
• die Zusammenarbeit mit Eltern, Angehörigen, gesetzlichen Vertreter*innen, externen Beteiligten und zuständigen Leistungsträger*innen

• eine abgeschlossene Ausbildung oder Studium im sozialen Bereich
• Berufserfahrung in der Assistenz von Menschen mit Beeinträchtigungen
• Identifikation mit den Werten der Inklusion sowie sozialer Teilhabe und der daraus resultierenden Vorbildfunktion
• Flexibilität und Selbstständigkeit im Arbeitsalltag, Verantwortungsbewusstsein, Team- und Kommunikationsfähigkeit, Führungsqualitäten
• eine lösungsorientierte Arbeitsweise mit schneller Auffassungsgabe
• grundlegende Kenntnisse in den gängigen MS-Office-Programmen

• ein interessantes, anspruchsvolles Aufgabengebiet
• eine faire Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien der Diakonie Deutschland mit 31 Tagen Jahresurlaub bei Vollzeitbeschäftigung
• eine zusätzliche Altersversorgung und Jahressonderzahlung in Höhe eines weiteren Gehaltes, ausgezahlt in zwei Hälften
• Angebote zur individuellen Gesundheitsförderung
• fachliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten in unserer hauseigenen Bildungs-Akademie

• ein umfassendes und strukturiertes Einarbeitungskonzept mit digital gestütztem Einarbeitungsprogramm

 ... und nochmal auf den Punkt gebracht:

  Eigene Bildungs-Akademie

  Barrierefreiheit

  Betriebliche Altersvorsorge

  Betriebsarzt

  Flexible Arbeitszeiten

  Gesundheitsmaßnahmen

  Corporate Benefits

  Vermögenswirksame Leistungen

  Fahrgeldzuschuss ÖPNV

  Kantine

  Parkplatz

  Starkes Team

  Einführungsveranstaltung

  JobRad-Leasing

  Mitarbeitendenvertretung (MAV)

  Mitarbeiterevents

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https://www.youtube.com/watch?v=4fh2ylFwPJo

unbefristet

Johannes-Diakonie Mosbach

Neckarburkener Straße 2-4, 74821 Mosbach

www.johannes-diakonie.de

Herr Thomas Böhm

thomas.boehm@johannes-diakonie.de

0173 2033387