Stellenanzeige

Stellendaten

Beratung / Sozialarbeit
Diakonischer Arbeitgeber
Nordrhein-Westfalen
Wilhelmstraße 43, 58332 Schwelm
Wenn es für diese Stelle Voraussetzungen zur Religions- und Konfessionszugehörigkeit geben sollte, finden Sie Angaben dazu in der Stellenanzeige.

Einleitung

Pflegefachkraft ambulanter Pflegedienst Schwelm und Ennepetal (m/w/d)
Verhandelbar

Die Evangelischen Pflegedienste Mark-Ruhr gemeinnützige GmbH ist eine Tochtergesellschaft der Diakonie Mark- Ruhr mit Sitz im wunderschönen Hagen in Westfalen und führender Arbeitgeber im Bereich Pflege. Rund 540 Mitarbeitende kümmern sich an 13 Standorten um unsere älteren Mitmenschen in den Regionen Hagen, im Märkischen Kreis und im Ennepe- Ruhr-Kreis. Unser Motto dabei: Mit einem guten Gefühl zuhause! Zur Unterstützung unseres Teams in Schwelm | Ennepetal suchen wir ab sofort eine Pflegefachkraft (m/w/d) in Teil - oder Vollzeit

  • Durchführung der Körperpflege unter Beachtung der Regeln der aktivierenden Pflege
  • Erstellung der Pflegeplanung und Verantwortlichkeit für den gesamten Pflegeprozess
  • Durchführung und Teilnahme an Pflegevisiten
  • Führung der Pflegedokumentation
  • Sie haben Ihre dreijährige Ausbildung zum/zur examinierten Altenpfleger:in oder zum/zur Gesundheits- und Krankenpfleger:in erfolgreich abgeschlossen. Berufsanfänger:innen sind herzlich willkommen!
  • Sie besitzen Verantwortungs- und Einsatzbereitschaft, Durchsetzungsstärke und die Fähigkeit zum selbständigen und eigenverantwortlichen Arbeiten.
  • Sie arbeiten organisiert und Ihr Fachwissen ist auf dem aktuellen Stand der pflegerischen Erkenntnisse.
  • Einen PKW Führerschein haben Sie ebenfalls.
  • Zukunftssicherung – einen Arbeitsvertrag nach Tarif BAT KF (EG 7a) - je nach Berufserfahrung erhalten Sie zwischen 3510 - 4305 € Brutto / Monat + 166 € Brutto / Monat Pflegedienstzulage. Hinzu kommt pro Kind für das ein Anspruch auf Kindergeld besteht 151 € Brutto / Monat und eine Jahressonderzahlung i. H. v. 90% des Bruttomonatsgehaltes. (Alle Angaben basieren auf Grundlage einer 39 Stundenwoche)
  • Zukunft -  zusätzliche kirchliche Rentenversicherung für deine Altersvorsorge
  • Freizeit – 36 Urlaubstage im Jahr und eine 6 Tage Woche, familienfreundliche Arbeitszeiten
  • Dienstfahrzeug - unter bestimmten Voraussetzungen können Sie ein Dienstfahrzeug erhalten
  • Fortschritt – moderne und digitale Pflegdokumentation am PC mit EDV basierten Kundenakten auf Grundlage von SIS sowie benötigte Diensthardware
  • Gesundheit – durch unser betriebliches Gesundheitsmanagement für Geist & Körper
  • Job – hohe Handlungs-, Entscheidungs- und Gestaltungsspielräume, je nach Wunsch Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Angehörige – Wir kümmern uns auch um Ihre Angehörigen - KZP/ LZP/ Tagespflege/ ambulant
  • Vergünstigungen – mit unseren Corporate Benefits (Apple, Samsung, Jochen Schweizer, etc.)
  • Mitarbeiterevents – z. B. Sommerfeste, Begrüßungstage, Weihnachtsfeiern etc. mit einem tollen, freundlichen, humorvollen und familienfreundlichen Team
07.09.2026

Arbeitgeber

Evangelische Pflegedienste Mark-Ruhr gemeinnützige GmbH
Wilhelmstr. 43, 58332 Schwelm

Kontakt

Herr David Sternke
02336/6999

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