- Ein herzliches, interdisziplinäres Team
- Intensive Einarbeitung & Unterstützung beim Berufseinstieg
- Ein spannendes Arbeitsfeld mit modernster und vielfältiger Diagnosetechnik
- Teilnahme an wöchentlichen Teamsitzungen sowie Fortbildung zur EEG-Beurteilung und Anfallserkennung während der Arbeitszeit
- Pluspunkt Geld: Tarifliche Vergütung nach KTD inkl. 36 % Urlaubs- und 50% Weihnachtsgeld, betriebliche Altersversorgung (EZVK) – schon während der Probezeit
- Urlaub: 30 Tage (bei einer 5 Tage-Woche)
- Gesundheit und Mobilität: Zuschuss und Vergünstigungen auf verschiedene Leistungen wie z.B. das hvv Deutschlandticket, gesundheits- und umweltfreundliches Jobrad-Leasing sowie sportliche Aktivitäten mit Wellpass uvm.
- Eine therapeutisch vielseitige Tätigkeit in einem engagierten Team
- Unterstützung: Eine vertrauliche und kostenfreie psychosoziale Beratung für alle Lebenslagen – privat oder beruflich
Weitere Informationen
Vergütung: Nach KTD (Kirchlicher Tarifvertrag Diakonie)
Arbeitsbeginn: Ab sofort
Befristung: Zunächst befristet auf 2 Jahre mit der Option auf Entfristung
Arbeitszeit: Vollzeit/ Teilzeit
Sonstiges: Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Qualifikation und Eignung bevorzugt eingestellt.
Fragen beantwortet Ihnen gern:
Sandra Vogt
Pflegerische Abteilungsleitung Epileptologie
Telefon: 040 5077 3624
Das Leitbild unserer Stiftung spiegelt unser christliches Selbstverständnis wider und bildet die Grundlage Ihres Handelns.
Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Qualifikation und Eignung bevorzugt eingestellt.