- Zeit für Beziehungsarbeit mit dem Menschen und Zeit für eine situationsgerechte Grundpflege
- Mitgestaltung- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten in einem lebendigen Arbeitsumfeld, welches sich aus einem Mix ambulanter, stationärer und pflegerischer Leistungen zusammensetzt
- Eine gute Einarbeitung sowie Mitarbeit in einem freundlichen, multiprofessionellen Team
- Flexibilität in der Arbeitszeit und Mitsprache bei der Dienstzeitplanung, Zeitwertkonto
- Regelmäßige Mitarbeiter- und Supervisionsgespräche
- Vielseitige und individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Sonderentgelte im Juni und November, 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche), attraktive Schichtzulage
- Eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung (EZVK)
- Eine kostenlose Sozialberatung (beruflich/privat), auch für Angehörige im selben Haushalt
- Zuschüsse für Reha-Sport & präventive Gesundheitskurse
- Zuschüsse zum Leasing-Fahrrad von JobRad
- Vergünstigungen für Sport-, Wellness-, Online Shopping- und Kulturangebote
- Ein bezuschusstes HVV Deutschlandticket
- Mitarbeiterfeste und -events
Weitere Informationen
Vergütung: Nach KTD (Kirchlicher Tarifvertrag Diakonie)
Arbeitsbeginn: Ab sofort
Befristung: Keine Befristung
Arbeitszeit: 25 bis 35 Stunden / Woche
Sonstiges: Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Qualifikation und Eignung bevorzugt eingestellt.
Petra Anna Hesse
Teamleitung
Mobil: 0160 8869876
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über das Online-Portal.
klaarnoord gemeinnützige GmbH
www.klaarnoord.de
Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Qualifikation und Eignung bevorzugt eingestellt.
Das Leitbild unserer Stiftung spiegelt unser christliches Selbstverständnis wider und bildet die Grundlage Ihres Handelns.
Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Qualifikation und Eignung bevorzugt eingestellt.