Bildung / Erziehung

Diakonischer Arbeitgeber

Nordrhein-Westfalen

Salzburger Straße 14, 58135 Hagen

Wenn es für diese Stelle Voraussetzungen zur Religions- und Konfessionszugehörigkeit geben sollte, finden Sie Angaben dazu in der Stellenanzeige.

Pädagogische Ergänzungskraft Kita

Teilzeit

Wir suchen für unsere Einrichtung „Kita Spielbrink“ in Hagen ab sofort eine Pädagogische Ergänzungskraft bevorzugt in Teilzeit mit 19,5  Wochenstunden Tarif BAT- KF 4 Die Kindertagesstätte umfasst drei Gruppen und bietet 50 Plätze für Kinder im Alter von 1 bis 6 Jahren. Die Kinder werden von insgesamt 7 Erzieherinnen und einer Kinderpflegerin betreut. Die Arbeit wird in Früh- und Spätdiensten organisiert.

• Sie unterstützen die pädagogischen Fachkräfte im Kita-Alltag und übernehmen mit dem Team die pädagogische Arbeit mit Kindern im Alter von 1 bis 6 Jahren.
• Die Kinder sollen Selbstwirksamkeit erfahren, hierfür geben Sie Impulse und helfen ihnen bei der Umsetzung.
• Sie erkennen den individuellen Bildungs- und Förderbedarf eines jeden Kindes und stimmen dein Handeln darauf ab.
• Sie dokumentieren die Entwicklungs- und Lernerfolge der Kinder und stehen der ganzen Familie informierend und beratend zur Seite.
• Die enge Zusammenarbeit mit den Eltern und Kooperationspartnern ist Bestandteil Ihres Arbeitsalltages.

• Sie sind pädagogische Ergänzungskraft, z. B. Kinderpfleger:in, Sozialassistent:in, Sozialpädagogische Assistent:in oder Heilerziehungspflegehelfer:in.
• Die vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den Eltern, Mitarbeitenden und der Leitung ist für Sie selbstverständlich.
• Sie sind nicht nur Impulsgeber:in, sondern auch Wegbegleiter:in der Kinder - mit pädagogischem Blick und reflektiertem Handeln.
• Bei Einstellung benötigen wir ein einwandfreies erweitertes Führungszeugnis, das nicht älter als 6 Monate sein darf.
• Sie können einen Nachweis vorlegen, dass Sie gegen Masern geimpft wurden (das Masernschutzgesetz gilt für alle Mitarbeiter:innen, die nach dem 31.12.1970 geboren sind).

• Sinnstiftende Aufgaben in einem wertebasierten, krisensicheren Unternehmen
• Mit einem Abschluss z. B. als Kinderpfleger:in erhältst du einen Arbeitsvertrag nach BAT KF SE 4a. Das entspricht einem Bruttomonatsgehalt von 3.291 bis 4.156 € (bei Vollzeit, je nach Qualifizierung und Berufserfahrung) sowie zusätzlich 151 € brutto pro Monat pro kindergeldberechtigtem Kind.
• Eine Jahressonderzahlung von 85 % eines Monatsgehalts und eine betriebliche Altersvorsorge über die KZVK
• Eine unbefristete Stelle mit 32 Tagen Urlaub, Bildungsurlaub
• (E-)Bike-Leasing inklusive Versicherung und Inspektion – auch für Familienmitglieder
• Strukturierte Einarbeitung sowie vielfältige interne und externe Fort‑ und Weiterbildungen
• Zusätzliche Benefits wie Corporate Benefits, Kooperationen mit der Creativen Kirche, Zeitwertkonten, Gesundheitstage und gemeinsame Mitarbeiterfeste

19.06.2026

Ev. Jugendhilfe Iserlohn-Hagen gGmbH

Herr Fabian Tigges

023313809180