- eigenverantwortliche Gestaltungsmöglichkeiten des eigenen Handlungsfelds,
- interne Du-Kultur – vom Azubi bis zur Geschäftsleitung,
- Urlaubs- und Weihnachtszuschuss sowie garantierter Überstundenausgleich dank persönlichem Arbeitszeitkonto,
- ein betriebliches Gesundheitsmanagement, wie regelmäßige Rückenfitschulungen, Erkennen & Minimieren von Stressfaktoren, frisches Obst, Feedbackgesprächen uvm.
- eine Sozialberatung für Familie und Beruf – anonym und kostenfrei
- eine betriebliche Altersvorsorge, mit der wir jetzt schon mit Dir für die Zukunft vorsorgen,
- nachhaltige Mobilität durch das kostengünstige Deutschland-Ticket und der Möglichkeit, ein eigenes Dienstfahrrad zu leasen
- 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche) sowie Bildungsurlaub,
- Vergünstigungen und Zuschüsse für Sport-, Wellness-, Online Shopping- und Kulturangebote in der ganzen Stadt,
- Arbeiten mit erfahrenen Kolleg*innen in einem multiprofessionellen & interkulturellen Team
- umfassende interne und externe Fortbildungen, je nach Bedarf und Interesse
Weitere Informationen
Vergütung: Nach KTD (Kirchlicher Tarifvertrag Diakonie) Abt. 2 ES8
Arbeitsbeginn: Sofort oder später
Befristung: Unbefristet
Arbeitszeit: mindestens 25 Stunden/Woche
bildungshaus-lurup@alsterdorf.de
www.bildungshaus-lurup.de
Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Qualifikation und Eignung bevorzugt eingestellt.
Das
Leitbild unserer Stiftung spiegelt unser christliches Selbstverständnis wider und bildet die Grundlage Ihres Handelns.
Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Qualifikation und Eignung bevorzugt eingestellt.