- Ein wertschätzendes, lebendiges Arbeitsumfeld, in dem Teamgeist zählt
- Attraktive Vergütung nach KTD inkl. Anerkennung Ihrer Berufserfahrung
- Zusätzliche Leistungen wie Schichtzuschläge, Einspringprämien sowie Sonderzahlungen im Juni und November
- 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche)
- Zeitwertkonten zur flexiblen Lebensphasenplanung
- Flexible Arbeitszeiten und Mitsprache bei der Dienstplanung
- Strukturierte Einarbeitung sowie vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Gute Entwicklungsperspektiven und Raum für eigene Ideen
- Betriebliche Altersvorsorge (EZVK)
- Gesundheitsförderung, z. B. Zuschüsse für Rehasport und Präventionsangebote
- Attraktive Rabatte für Online Shopping und Kulturangebote
- Kostenlose psychosoziale Beratung für Beruf und Familie
- Zuschuss zum EGYM Wellpass mit riesigen Fitness- und Wellnessmöglichkeiten
- Mitarbeiterevents und -feste
- Zuschuss zum JobRad und HVV Deutschlandticket
Weitere Informationen
Vergütung: Nach KTD (Kirchlicher Tarifvertrag Diakonie)
Arbeitsbeginn: Zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Befristung: Zunächst befristet auf 2 Jahre; mit Option der Entfristung
Arbeitszeit: 30 Stunden / Woche
Kontakt:
Assistenzteamleitung
Mathias Moritz
Mobil: 0173 30 730 48
Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Qualifikation und Eignung bevorzugt eingestellt.
Das Leitbild unserer Stiftung spiegelt unser christliches Selbstverständnis wider und bildet die Grundlage Ihres Handelns.
Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Qualifikation und Eignung bevorzugt eingestellt.