- Mitgestaltungsmöglichkeiten in einem lebendigen Arbeitsumfeld
- Eine gute Einarbeitung durch ein freundliches professionelles Team
- Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Mitsprache bei der Dienstplangestaltung und der flexiblen Festlegung einer festen persönlichen Dienststruktur mit 2 Wochenendtagen pro Monat
- Regelmäßige Mitarbeiter- und Reflexionsgespräche
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Eine betriebliche Zusatzversorgung (EZVK)
- Sonderentgelte im Juni und November, 30 Tage Urlaub (bei 5-Tage-Woche), attraktive Schichtzuschläge
- Die Möglichkeit eines Zeitwertkontos - flexible Arbeits- und Freizeitmodelle
- Eine kostenlose Sozialberatung für persönliche Situationen (privat/beruflich)
- Zuschüsse zum unternehmensgeförderten Leasing-Fahrrad von JobRad
- Mitarbeiterevents und -feste
- Ein bezuschusstes, kostengünstiges HVV Deutschlandticket
- Ermäßigungen für Online Shopping- und Kulturangebote
- Zuschuss zum EGYM Wellpass mit riesen Fitness- und Wellnessangebot
Weitere Informationen
Arbeitsbeginn: Zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Befristung: Unbefristet
Arbeitszeit: 30 Stunden / Woche
Weitere Fragen beantwortet Ihnen gern:
Felix Bernhard
Assistenzteamleitung
Mobil: 0174 166 2579
Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Qualifikation und Eignung bevorzugt eingestellt.
Das Leitbild unserer Stiftung spiegelt unser christliches Selbstverständnis wider und bildet die Grundlage Ihres Handelns.
Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Qualifikation und Eignung bevorzugt eingestellt.