Aus Ihren bisherigen Tätigkeitsfeldern bringen Sie neben Führungserfahrung und einem guten betriebswirtschaftlichen Grundverständnis auch die Kompetenz mit, Veränderungsprozesse erfolgreich zu begleiten. Mit pädagogischem Geschick, Einfühlungsvermögen und Demut treten Sie die Rolle als erste „zivile Oberin“ an.
Mit großer Empathie, viel Engagement und Liebe gestalten Sie die Beziehung und das Miteinander mit den älteren Frauen. Als Bindeglied zwischen dem Vorstand und der immer kleiner werdenden Schwesternschaft kommunizieren Sie nach innen und außen sensibel und lösungsorientiert.
Flexibilität im Hinblick auf die Arbeitszeiten ist für Sie selbstverständlich. Ihre hohe und lebendige Identifikation mit dem christlichen Glauben und dem diakonischen Auftrag des Unternehmens geht einher mit der Bereitschaft, geistliche Impulse zu geben und Räume für christliche Orientierung innerhalb der Organisation mitzugestalten.