- attraktive Vergütung
- Freistellung bei verschiedenen Anlässen
- Dienstwagen für die Erledigung der Touren
- Mitarbeitendenfeste
- Mitarbeitendenvorteilsprogramm
- zusätzlicher freier Tag an Heiligabend und Silvester
- Fort- und Weiterbildungen
- 13. Monatsgehalt
- regelmäßige Mitarbeitendengespräche
- persönliche Zulage für jedes Kind bei Vorlage der Kindergeldberechtigung
- Vergütungserhöhung aufgrund von Betriebszugehörigkeit
- betriebliches Gesundheitsmanagement
- 30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche
- Vergünstigung im öffentlichen Nahverkehr
- Vermögenswirksame Leistungen
- regelmäßige Mitarbeitendenbefragungen
- betriebliche Altersvorsorge
- strukturierte Einarbeitung
- Rabatte in regionalen Sportstudios
Ihr Einsatzort
Wiesenstr. 32, Schwabach
Das sollten Sie noch wissen
Im Sinne der Gleichstellung und Chancengleichheit aller Mitarbeitenden begrüßen wir alle Bewerbungen von Interessierten, unabhängig von deren kultureller, religiöser und sozialer Herkunft, Geschlecht, Alter, Behinderung oder sexueller Identität.
Vertrauensperson der schwerbehinderten Mitarbeitenden: Eva Stadelbauer (+49 172 8608226)
Einsatzort: Schwabach
Gehaltsinformation: Einstiegsgehalt über 4.000 € (inkl. 13. Monatsgehalt, 40 Wochenstunden)
Art der Anstellung: Teilzeit
Stundenumfang: 12 - 20 Wochenstunden
Befristung: unbefristet
Stellen-ID: J000031472