Pflege / medizinische Versorgung

Diakonischer Arbeitgeber

Nordrhein-Westfalen

Zum Bollwerk 13, 58091 Hagen

Wenn es für diese Stelle Voraussetzungen zur Religions- und Konfessionszugehörigkeit geben sollte, finden Sie Angaben dazu in der Stellenanzeige.

Pflegefachkraft (m/w/d) Ev. Altenwohnheim Dahl

Verhandelbar

Die Diakonie Mark- Ruhr Pflege und Wohnen ist eine Tochtergesellschaft der Diakonie Mark- Ruhr gemeinnützige GmbH mit Sitz im wunderschönen Hagen in Westfalen und führender Arbeitgeber im Bereich Pflege. Rund 800 Mitarbeitende kümmern sich in 13 Seniorenwohnheimen um unsere älteren Mitmenschen in den Regionen Hagen, im Märkischen Kreis und im Ennepe- Ruhr-Kreis. Zur Unterstützung unseres Teams im Ev. Altenwohnheim In Dahl suchen wir ab sofort eine Pflegefachkraft (m/w/d) in Teil- oder Vollzeit (19,5 - 39,0 Std./Woche)

• Durchführung der Körperpflege unter Beachtung der Regeln der aktivierenden Pflege
• Erstellung der SIS und Verantwortlichkeit für den gesamten Pflegeprozess
• Durchführung und Teilnahme an Pflegevisiten
• Führung der Pflegedokumentation

• Sie haben Ihre dreijährige Ausbildung zum/zur examinierten Altenpfleger:in oder zum/zur Gesundheits- und Krankenpfleger:in erfolgreich abgeschlossen. Berufsanfänger:innen sind herzlich willkommen!
• Sie besitzen Verantwortungs- und Einsatzbereitschaft, Durchsetzungsstärke und die Fähigkeit zum selbständigen und eigenverantwortlichen Arbeiten.
• Sie arbeiten organisiert und Ihr Fachwissen ist auf dem aktuellen Stand der pflegerischen Erkenntnisse.

Zukunftssicherung – ein unbefristeter Arbeitsvertrag nach Tarif BAT KF (EG 7a) - je nach Berufserfahrung erhalten Sie zwischen 3414 - 4188 € Brutto / Monat (berechnet auf Grundlage einer 39 Stundenwoche). Hinzu kommt pro Kind für das ein Anspruch auf Kindergeld besteht 147 € Brutto / Monat und eine Jahressonderzahlung i. H. v. 90% des Bruttomonatsgehaltes. Sie erhalten zudem eine Pflegedienstzulage von 162 € und zuzüglich Schichtzulagen.

Zukunft -  zusätzliche kirchliche Rentenversicherung für deine Altersvorsorge

Freizeit – 30 Urlaubstage im Jahr 

Fortschritt – moderne und digitale Pflegdokumentation am PC mit EDV basierten Kundenakten auf Grundlage von SIS sowie benötigte Diensthardware

Gesundheit – durch unser betriebliches Gesundheitsmanagement für Geist & Körper

Job – hohe Handlungs-, Entscheidungs- und Gestaltungsspielräume

Angehörige – Wir kümmern uns auch um Ihre Angehörigen - KZP/ LZP/ Tagespflege/ ambulant

Vergünstigungen – mit unseren Corporate Benefits (Apple, Samsung, Jochen Schweizer, etc.), Zeitwertkonto und E-Bike-Leasing

Mitarbeiterevents – z.B. Sommerfeste, Begrüßungstage, Weihnachtsfeiern etc.

14.05.2026

Diakonie Mark-Ruhr Pflege und Wohnen gemeinnützige GmbH

Ingo Rollmann