- Jahresplanung nach Rahmendienstplan
- kostenfreie Mitarbeitendenparkplätze
- positive Arbeitsatmosphäre
- 30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche
- Fort- und Weiterbildungen
- persönliche Zulage für jedes Kind bei Vorlage der Kindergeldberechtigung
- Mitarbeitendenvorteilsprogramm
- Zuschläge für Schicht- und Wechselschicht
- attraktive Vergütung
- Vertrauensvolle Ansprechpersonen
- Mitarbeitendenfeste
- Kaffee, Tee & Wasser
- betriebliche Altersvorsorge
- Möglichkeit der Entgeltumwandlung
- Zuschläge für Überstunden
- regelmäßige Mitarbeitendengespräche
- betriebliches Gesundheitsmanagement
- Zuschläge für Arbeit an Sonn- und Feiertagen
- strukturierte Einarbeitung
- Zusatzurlaub für Nachtarbeit
- 13. Monatsgehalt
- regelmäßige Mitarbeitendenbefragungen
- Fahrrad-Leasing
- Anerkennung von Vordienstzeiten
- Vergütungserhöhung aufgrund von Betriebszugehörigkeit
- Vermögenswirksame Leistungen
Das sollten Sie noch wissen
Im Sinne der Gleichstellung und Chancengleichheit aller Mitarbeitenden begrüßen wir alle Bewerbungen von Interessierten, unabhängig von deren kultureller, religiöser und sozialer Herkunft, Geschlecht, Alter, Behinderung oder sexueller Identität.
Einsatzort: Rodgau
Gehaltsinformation: AVR DWBO Anlage Johanniter - EG7 + monatl. Zulage je nach Tätigkeitsjahren
Art der Anstellung: Voll- oder Teilzeit
Stundenumfang: bis zu 8h/Woche
Befristung: unbefristet
Stellen-ID: J000013165