- Unterstützung bei der Einarbeitung
- Ein lebendiges und konstruktiv zusammenarbeitendes Team
- Pluspunkt Geld: Tarifliche Vergütung nach KTD inkl. 36 % Urlaubs- und 50 % Weihnachtsgeld und betriebliche Altersversorgung (EZVK) – schon während der Probezeit
Urlaub: 30 Tage (Basis der 5-Tage-Woche)
- Firmenfitness: EGYM Wellpass – unzählige Fitness- und Wellnessangebote
- Mobilität: Zuschuss und Vergünstigungen für z. B. das HVV Deutschlandticket, Jobrad-Leasing usw.
- Unterstützung: Eine vertrauliche und kostenfreie psychosoziale Beratung für alle Lebenslagen – privat oder beruflich
Weitere Informationen
Vergütung: Nach KTD (Kirchlicher Tarifvertrag Diakonie)
Arbeitsbeginn: ab dem 01.06.2026
Befristung: Zunächst befristet auf 2 Jahre, eine Entfristung wird angestrebt.
Arbeitszeit: Teilzeit, 28,5 h/Wo
Sonstiges: Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Qualifikation und Eignung bevorzugt eingestellt.
Fragen beantwortet Ihnen gern:
Petra Schmitz
Schulleitung
Telefon: 040 5077 3163
Das Leitbild unserer Stiftung spiegelt unser christliches Selbstverständnis wider und bildet die Grundlage Ihres Handelns.
Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Qualifikation und Eignung bevorzugt eingestellt.