Stellenanzeige

Stellendaten

Stelle für Fachkräfte
Behindertenhilfe
Diakonischer Arbeitgeber
Nordrhein-Westfalen
41065 Mönchengladbach
Wenn es für diese Stelle Voraussetzungen zur Religions- und Konfessionszugehörigkeit geben sollte, finden Sie Angaben dazu in der Stellenanzeige.

Einleitung

Referentin Datenschutz (m/w/d)
Teilzeit

    Wir suchen eine engagierte Datenschutzreferentin (m/w/d) in Teilzeit (19,5 Stunden/Woche), die unser Team vor Ort unterstützt und ihre Expertise in die tägliche Zusammenarbeit mit Geschäftsführung und Kolleg*innen einbringt.
  • Datenschutzorganisation: Beratung der Geschäftsführung und Mitarbeitenden zu datenschutzrechtlichen Themen, Koordination der internen Datenschutzbeauftragten und Ansprechperson bei Datenschutzvorfällen.

  • Projektbegleitung: Unterstützung bei datenschutzrelevanten Projekten und Optimierung von Datenschutzprozessen.

  • Dokumentation: Überwachung und Pflege der erforderlichen Datenschutzdokumentation und Anpassung an gesetzliche Änderungen.

  • Awareness & Schulung: Regelmäßige Information und Schulung der Mitarbeitenden zu Datenschutz-Themen, Erstellung eines Schulungsplans.

  • Abgeschlossenes Studium oder dreijährige Ausbildung, idealerweise in Recht, Wirtschaft oder Informatik (z.B. Juristin, Wirtschaftsrechtlerin, Datenschutzrecht, IT-Recht, Studium der Informatik, Betriebswirtschaft mit Schwerpunkt Recht oder IT, IT-Fachinformatiker -oder Systemkauffrau)

  • Fundierte Kenntnisse im Datenschutzrecht (DSGVO und/oder DSG-EKD), bestenfalls Zertifizierte/r Datenschutzbeauftragte/r (TÜV, IHK, DEKRA, Bitkom etc.)

  • IT-Affinität und Erfahrung mit Datenschutzmanagementsystemen.

  • Ausgeprägte Kommunikationsstärke, hohe Eigeninitiative und strukturierte Arbeitsweise.

  • Fähigkeit, beharrlich und konsequent Datenschutzthemen bei den Kolleg*innen voranzutreiben und diese aktiv zur Einhaltung datenschutzrechtlicher Vorgaben zu motivieren und zu überzeugen.

  • Erfahrung im Projektmanagement und in der Arbeit mit Datenschutzdokumentation sind von Vorteil.

  • Unternehmenskultur:
    • geprägt von unserem Leitbild und unseren Kernwerten
  • Tarifgebunden:
    • Attraktive Vergütung gem. BAT-KF
    • Jahressonderzahlung (bis zu 90 % des Bruttogehalts)
    • Vermögenwirksame Leistungen
    • Betriebliche Altersvorsorge
  • Gesundheitsmaßnahmen:
    • Zusatzurlaub für Gesundheitsvorsorge
    • Bike-Leasing
    • Erstattung von Kursgebühren
  • Familie und Beruf:
    • verlässliche Urlaubsplanung
    • 30 Tage Urlaub 
  • Mitarbeiterevents:
    • Angebote für gemeinsame Aktivitäten
    • kleine und große Teamtimes
  • Arbeitsorganisation:
    • sorgfältige Einarbeitung
    • fachbezogene Weiterbildung
    • QM- und IT-gestützte Arbeitsorganisation
01.03.2026
unbefristet

Arbeitgeber

Ev. Stiftung Hephata
41065 Mönchengladbach

Kontakt

Frau Sarah Hutmacher
Fachbereichsleiterin Recruiting
+49 2161-2461057

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