Stelle für Fachkräfte

Behindertenhilfe

Diakonischer Arbeitgeber

Nordrhein-Westfalen

41065 Mönchengladbach

Wenn es für diese Stelle Voraussetzungen zur Religions- und Konfessionszugehörigkeit geben sollte, finden Sie Angaben dazu in der Stellenanzeige.

Qualitätsmanagementbeauftragte/r (m/w/d)

Teilzeit

Sie möchten Prozesse nicht nur verwalten, sondern aktiv gestalten? Dann sind Sie bei uns genau richtig! In dieser Position übernehmen Sie Verantwortung für den Aufbau, die Weiterentwicklung und die gelebte Umsetzung unseres Qualitätsmanagement-Systems in den zentralen Verwaltungsabteilungen sowie in den drei Schulen der Stiftung:

• Sie entwickeln und optimieren unser Qualitätsmanagement-System sowie unsere Qualitätsstandards kontinuierlich weiter.

• Gemeinsam mit den Prozessverantwortlichen pflegen und entwickeln Sie unser internes Q.wiki.

• Sie planen und steuern Qualitätsziele, Maßnahmen und Wirksamkeitsanalysen für die Stiftung

• Sie vernetzen Abteilungen und zentrale Bereiche, damit Qualität überall mitgedacht und gelebt wird.

• Sie leiten interne Audits und begleiten uns bei der erfolgreichen Erstzertifizierung nach ISO 9001.

• Sie führen Schulungen durch, moderieren Workshops und steuern Qualitätszirkel, um eine nachhaltige Qualitätskultur zu fördern.

• Ein abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Qualifikation im Bereich Qualitätsmanagement oder Betriebswirtschaft

• Erfahrung im Aufbau und in der Weiterentwicklung von QM-Systemen, idealerweise nach ISO 9001

• Routine in der Durchführung interner Audits

• Kommunikationsstärke, Überzeugungskraft und Lust, Menschen für Qualität zu begeistern

• Eine strukturierte und analytische Arbeitsweise – kombiniert mit Pragmatismus und Teamgeist

Ihnen sind 20 Wochenstunden leider doch zu wenig? Wir haben eine weitere Teilzeit-Stelle im Themenbereich Datenschutz für die Stiftung ausgeschrieben - Schauen Sie doch mal, ob eine Kombination für Sie in Frage kommt und geben uns gerne den Hinweis in Ihrer Bewerbung dazu. 

• Unternehmenskultur:
  • geprägt von unserem Leitbild und unseren Kernwerten
• Tarifgebunden:
  • Attraktive Vergütung gem. BAT-KF
  • Jahressonderzahlung (bis zu 90 % des Bruttogehalts)
  • Vermögenwirksame Leistungen
  • Betriebliche Altersvorsorge
• Gesundheitsmaßnahmen:
  • Zusatzurlaub für Gesundheitsvorsorge
  • Bike-Leasing
  • Erstattung von Kursgebühren
• Familie und Beruf:
  • verlässliche Urlaubsplanung
  • 30 Tage Urlaub 
• Mitarbeiterevents:
  • Angebote für gemeinsame Aktivitäten
  • kleine und große Teamtimes
• Arbeitsorganisation:
  • sorgfältige Einarbeitung
  • fachbezogene Weiterbildung
  • QM- und IT-gestützte Arbeitsorganisation

01.03.2026

unbefristet

Ev. Stiftung Hephata

41065 Mönchengladbach

Frau Sarah Hutmacher

Fachbereichsleiterin Recruiting

sarah.hutmacher@hephata-mg.de

+49 2161-2461057