- > Faire Vergütung und Sozialleistungen
- > Guter Zusammenhalt
- 30 Urlaubstage
- Automatische Gehaltserhöhungen
- Frei am 24. und 31. Dezember
- Zusätzliche Altersversorgung
- Zuverlässige Sonderzahlungen
- Gute Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten in einem wachsenden Friedhofswerk
- Gestellung von Arbeitskleidung und persönlicher Schutzausrüstung
- Regelmäßige Fort- und Weiterbildungen (z.B. Baumkontrolle, SKT, Biodiversität/Nachhaltigkeit).
- Möglichkeiten zu Vereinbarkeit von Familie und Beruf
- Flache Hierarchien und freundliches Team
Wir setzen ein loyales Verhalten gegenüber der Evangelischen Kirche voraus und die Bereitschaft mit uns die Zukunft der Evangelischen Friedhöfe im Kirchenkreis gestalten möchten. Unsere Friedhöfe legen in ihrem Handeln besonderen Wert auf Nachhaltigkeit und Wahrung der Biodiversität. Hiermit sollten Sie sich identifizieren können.