- Rabatte in regionalen Sportstudios
- Kaffee, Tee & Wasser
- strukturierte Einarbeitung
- kostenfreie Mitarbeitendenparkplätze
- Auslandsrückholdienst
- Fort- und Weiterbildungen
- Vertrauensvolle Ansprechpersonen
- gute Entwicklungschancen auch nach der Ausbildung
- Vergütungserhöhung aufgrund von Betriebszugehörigkeit
- zusätzlicher freier Tag an Heiligabend und Silvester
- attraktive Ausbildungsvergütung
- regelmäßige Mitarbeitendenbefragungen
- Vergünstigung im öffentlichen Nahverkehr
- regelmäßige Mitarbeitendengespräche
- 13. Monatsgehalt
- 30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche
- Fachberatung
- Mitarbeitendenfeste
- positive Arbeitsatmosphäre
- Mitarbeitendenvorteilsprogramm
- attraktiver Standort in zentraler Lage
Ihr Einsatzort
Wir sind ein Hotel für alle – Menschen mit und ohne Behinderung kommen in unserem Haus zusammen. Unsere Gäste und Mitarbeitenden verbindet ein respektvolles Miteinander, das die Vielfältigkeit der Menschen täglich in den Fokus nimmt. Das erste Inklusionshotel Regensburgs bietet für Freizeitreisende und Tagungsgäste eine komplett barrierefreie Ausstattung. Dazu gehören 84 großzügige Doppelzimmer, 18 davon sind rollstuhlgerecht, ein moderner Tagungsbereich, ein Restaurant, ein Wellnessbereich mit Sauna, ein Fitnessraum, zwei Aufzüge, Parkplätze sowie eine Ladestation für E‑Autos. Für Radreisende am Donauradweg bieten wir als Bett+Bike-zertifizierter Betrieb individuellen Service.
Das sollten Sie noch wissen
Im Sinne der Gleichstellung und Chancengleichheit aller Mitarbeitenden begrüßen wir alle Bewerbungen von Interessierten, unabhängig von deren kultureller, religiöser und sozialer Herkunft, Geschlecht, Alter, Behinderung oder sexueller Identität.
Einsatzort: Regensburg
Gehaltsinformation: gemäß AVR DWBO Anlage Johanniter
Besetzungsdatum: 01.09.2026
Art der Anstellung: Vollzeit
Befristung: befristet
Stellen-ID: J000030083