• ein vielfältiges Arbeitsfeld mit vielen eigenen Gestaltungsmöglichkeiten,
• die Zusammenarbeit mit einem erfahrenen, engagierten und multiprofessionellen Team,
• Supervision, Fort- und Weiterbildung,
• eine Vergütung nach BAT-KF inkl. Jahressonderzahlung,
• eine Urlaubsregelung mit 30 Tagen Jahresurlaub, Zusätzlich gelten der 24.12. und 31.12. als Dienstfreie Tage,
• eine zusätzliche Altersvorsorge über die kirchliche Zusatzversorgungskasse,
• flexible Arbeitszeiten und nach erfolgreicher Einarbeitung die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten,
• Fahrradleasing