- Zeit für Beziehungsarbeit mit dem Menschen
- Eine gute Einarbeitung, Supervisionen sowie kollegiale Beratung
- Mitgestaltungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten in einem lebendigen Arbeitsumfeld mit Nähe zur Natur
- Flexibilität in der Arbeitszeit, Mitsprache bei der Dienstzeitplanung
- Vielseitige und individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld, attraktive Schichtzuschläge, 30 Tage Urlaub (auf Basis der 5 -Tage Woche)
- Flexible Arbeits- und Freizeitmodelle - Zeitsparkonto
- Eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung (EZVK)
- Betriebliches Gesundheitsmanagement inkl. Zuschüsse für präventive Gesundheitskurse
- Eine kostenlose und anonyme Sozialberatung für persönliche Situationen (beruflich / privat), auch für Angehörige im selben Haushalt
- Feste und Events für Mitarbeiter*innen
- Ein kostengünstiges, bezuschusstes HVV Deutschlandticket
- Ermäßigungen / Sonderkonditionen für Sport-, Wellness-, Online Shopping- und Kulturangebote
- Zuschüsse zum Leasing-Fahrrad von JobRad sowie zum Firmenfitnessprogram EGYM Wellpass
Weitere Informationen
Vergütung: Nach KTD (Kirchlicher Tarifvertrag Diakonie)
Arbeitsbeginn: Zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Befristung: Unbefristet
Arbeitszeit: ab 30 Stunden/Woche
Florian Pöselt
Teamleitung
Mobil: 0173 2492136
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über das Online-Portal.
klaarnoord gGmbH
www.klaarnoord.de
Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Qualifikation und Eignung bevorzugt eingestellt.
Das Leitbild unserer Stiftung spiegelt unser christliches Selbstverständnis wider und bildet die Grundlage Ihres Handelns.
Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Qualifikation und Eignung bevorzugt eingestellt.