- ein aufgeschlossenes, engagiertes Team
- eine angenehme Arbeitsatmosphäre
- lebendige religionspädagogische Arbeit
- einen gut ausgestatteten Kindergarten
- Mitwirkung an der Qualitätsentwicklung
- qualifizierte Fort- und Weiterbildung
- 30 Urlaubstage + 2 Regenerationstage
- Vergütung nach TK VB mit zusätzlicher Altersversorgung im Rahmen der
VBL
Schwerbehinderte und Gleichgestellte nach SGB IX werden in besonderem Maße
aufgefordert, eine Bewerbung einzureichen.