- Mitarbeitendenfeste
- Vermögenswirksame Leistungen
- 30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche
- regelmäßige Mitarbeitendengespräche
- Vergütungserhöhung aufgrund von Betriebszugehörigkeit
- persönliche Zulage für jedes Kind bei Vorlage der Kindergeldberechtigung
- Auslandsrückholdienst
- betriebliche Altersvorsorge
- positive Arbeitsatmosphäre
- Anerkennung von Vordienstzeiten
- Mitarbeitendenvorteilsprogramm
- Fort- und Weiterbildungen
- attraktive Vergütung
- strukturierte Einarbeitung
- Fachberatung
- pädagogische Begleitung
- 13. Monatsgehalt
- Vertrauensvolle Ansprechpersonen
Ihr Einsatzort
Die Dienststelle in Trier ist seit 1952 (heute an anderer Adresse) Zentrale für derzeit rund 170 haupt- und 110 ehrenamtliche Mitarbeiter im Regionalverband Trier-Mosel. Sie ist Sitz der Verwaltung im RV, der Sozialstation (Ambulante Pflege), der Sozialen Dienste (Hausnotruf, Behindertenfahrdienst, Menüservice) sowie verschiedener Bereiche der Jugendhilfe (Ambulante Hilfen zur Erziehung, Integrationshilfe, Projekte - Lacrima, Sprachpaten, Babypraktikum...).
Das sollten Sie noch wissen
Im Sinne der Gleichstellung und Chancengleichheit aller Mitarbeitenden begrüßen wir alle Bewerbungen von Interessierten, unabhängig von deren kultureller, religiöser und sozialer Herkunft, Geschlecht, Alter, Behinderung oder sexueller Identität.
Einsatzort: Trier
Gehalt: 3.620,26 - 4.191,88 € (bei Vollzeit - 39 Wochenstunden)
Art der Anstellung: Teilzeit
Stundenumfang: 20-30h
Befristung: unbefristet
Stellen-ID: J000029669