Stelle für Hochschulabsolventen

Bildung / Erziehung

Diakonischer Arbeitgeber

Schleswig-Holstein

Gartenstraße 28, 24534 Neumünster

Wenn es für diese Stelle Voraussetzungen zur Religions- und Konfessionszugehörigkeit geben sollte, finden Sie Angaben dazu in der Stellenanzeige.

Lehrkraft (m/w/d) mit Klassenlehreraufgaben in der Pflegeausbildung

Verhandelbar

Lehrkraft (m/w/d) mit Klassenlehreraufgaben in der Pflegeausbildung Standort: Pflege-Schulungszentrum Neumünster

Eintritt: 01.04.2026

Beschäftigungsart: 39,00 Wochenstunden

Pflegebildung mit Perspektive – gestalten Sie mit uns die Zukunft der Ausbildung Sie möchten nicht nur unterrichten, sondern auch begleiten, inspirieren und gestalten? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Wir suchen eine engagierte Persönlichkeit, die mit pädagogischem Know-how und Freude an der Arbeit mit jungen Menschen unsere Pflegeausbildung aktiv mitgestaltet – in Theorie, Praxis und Organisation.

• Eigenverantwortliche Durchführung von Unterrichtseinheiten im Rahmen der generalistischen Pflegeausbildung gemäß Pflegeberufegesetz (PflBG)
• Planung, Umsetzung und Evaluation von Lehr- und Lernkonzepten
• Klassenlehrer*in mit organisatorischer und pädagogischer Verantwortung
• Mitwirkung bei der Erstellung und Weiterentwicklung von Curricula und Lehrplänen
• Organisation und Durchführung von Prüfungen in enger Zusammenarbeit mit dem Kollegium
• Beratung und Begleitung der Auszubildenden in ihrer fachlichen, sozialen und persönlichen Entwicklung
• Zusammenarbeit mit Kooperationspartnern, Praxisanleitenden und Trägern der praktischen Ausbildung
• Aktive Beteiligung an der Schulentwicklung und Qualitätssicherung

• Abgeschlossenes Masterstudium in Pflegepädagogik, Medizinpädagogik, Berufspädagogik oder einem vergleichbaren Studiengang
• oder Sie befinden sich aktuell im entsprechenden Masterstudium
• Alternativ: Ein abgeschlossenes pädagogisches Studium (z. B. Erwachsenenbildung) in Kombination mit einer abgeschlossenen Pflegeausbildung
• Idealerweise Erfahrung in der Pflegepraxis und fundierte Kenntnisse der generalistischen Pflegeausbildung
• Freude an der Wissensvermittlung und am Umgang mit Auszubildenden
• Organisationsgeschick, Teamfähigkeit und eine lösungsorientierte Arbeitsweise
• Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen und sich aktiv in die Schulentwicklung einzubringen

Attraktive Vergütung nach KTD

Sie erhalten eine faire und transparente Vergütung gemäß dem Kirchlichen Tarifvertrag Diakonie (KTD) – inklusive Sonderzahlungen, regelmäßiger Anpassungen und vermögenswirksamer Leistungen.

Flexible Arbeitszeitgestaltung – in Abstimmung mit dem Leitungsteam

Ihre Arbeitszeit können Sie im Rahmen Ihrer Aufgaben flexibel und eigenverantwortlich gestalten – selbstverständlich in enger Absprache mit dem Leitungsteam. So schaffen wir gemeinsam eine gute Balance zwischen beruflichen Anforderungen und Ihren persönlichen Bedürfnissen.

Zukunftssicherheit durch Altersvorsorge

Wir zahlen zusätzlich 8,1 % Ihres Bruttogehalts in eine betriebliche Altersvorsorge ein – für Ihre finanzielle Absicherung im Ruhestand.

Erholung, die wirklich erholt

Sie erhalten 30 Urlaubstage pro Jahr sowie arbeitsfrei an Heiligabend und Silvester – für Ihre persönliche Auszeit und Regeneration.

01.04.2026

Lehrkraft mit Klassenlehrerfunktion 01.04.2026_NMS.pdf

IBAF gGmbH

Kanalufer 48, 24768 Rendsburg

www.ibaf.de

Frau Tanja Voss

Fachbereichsleiterin Personal

bewerbung@ibaf.de

04331-130658