- Attraktive Vergütung nach KTD (Kirchlicher Tarifvertrag Diakonie), inkl. Zeitzuschläge, Schichtzulagen, Sonderentgelte im Sommer & zu Weihnachten
- Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
- Flexible Arbeitszeiten, Zeitwertkonto, 30 Tage Urlaub im Jahr
- Mobilität - Zuschuss zum Deutschlandticket als Jobticket und zum JobRad
- Kooperative Führung - Wir freuen uns auf Ihre Ideen und Vorschläge zur Weiterentwicklung unserer Arbeit!
- Begeisterung für Personenzentrierung und sozialräumliche Assistenz
- Fort- und Weiterbildung - Internes Fortbildungsprogramm, kollegiale Beratung und Supervision
- Vielfältige Karriereoptionen und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten im Unternehmensverbund
- Gesundheit - Betriebliche Gesundheitsförderung, kostenlose und anonyme Sozialberatung
- Vernetzung innerhalb der ESA-Communities
- Mitarbeiter *innen-Events & Vergünstigungen bei Partner *innenunternehmen
Weitere Informationen
Vergütung: Nach KTD (Kirchlicher Tarifvertrag Diakonie)
Arbeitsbeginn: 01.01.2026 oder nach Vereinbarung
Befristung: Krankheitsvertretung, mit Option auf unbefristete Weiterbeschäftigung
Arbeitszeit: 30 Stunden/Woche
Sonstiges: Schwerbehinderte Bewerber *innen werden bei gleicher Qualifikation und Eignung bevorzugt eingestellt.
Fragen beantwortet Ihnen gerne:
Ilka Sander
Assistenzteamleitung
Mobil: 0152 03 35 85 38
Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Qualifikation und Eignung bevorzugt eingestellt.
Das Leitbild unserer Stiftung spiegelt unser christliches Selbstverständnis wider und bildet die Grundlage Ihres Handelns.
Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Qualifikation und Eignung bevorzugt eingestellt.