Stellenanzeige

Stellendaten

Stellenart

Stelle für Führungskräfte

Arbeitsfelder

Beratung / Sozialarbeit
Bildung / Erziehung
Sonstiges
Verwaltung / Verband / Organisation

Arbeitsbereich

Kirchlicher Arbeitgeber

Gliedkirche

- Keine Zuweisung

Bundesland

Schleswig-Holstein

Arbeitsort

Ginsterweg 4, 23795 Bad Segeberg

Voraussetzung Konfession

Keine bestimmte Konfession notwendig

Einleitung

Stellenbezeichnung

Leitung berufsbezogene Bildung und Rehabilitation (m/w/d) Referenz 1185

Stellenumfang

Vollzeit

Einleitungstext

Wir suchen Sie für das Geschäftsfeld Arbeit und unsere Werkstätten für behinderte Menschen ab dem nächstmöglichen Zeitpunkt als

Leitung berufsbezogene Bildung und Rehabilitation (m/w/d)

Referenz 1185

unbefristet in Vollzeit

Das Geschäftsfeld Arbeit ist Teil des Vorstandsbereichs Suchthilfe–Teilhabe und umfasst unsere Werkstätten für Menschen mit Behinderung an sieben Standorten mit insgesamt rund 280 Mitarbeitenden und ca. 1100 Beschäftigten. Der Fokus liegt auf der Betreuung, Befähigung und Förderung von Menschen mit geistigen, körperlichen und psychischen (inkl. suchtbezogenen) Behinderungen. Ziel ist, ihnen ein Leben in größtmöglicher Selbstbestimmung sowie die volle, wirksame und gleichberechtigte Teilhabe am beruflichen Leben zu ermöglichen.

Aufgabenbeschreibung

Fachliche und personelle Leitung des Fachbereichs Rehabilitation
Verantwortung für Wirtschaftlichkeit, Personal- und Ressourcenplanung
Weiterentwicklung bestehender und neuer Reha-Angebote im BereichTeilhabe am Arbeitsleben
Vertretung des Fachbereichs in Gremien und Netzwerken
Mitarbeit in bereichsübergreifenden Projekten und Zertifizierungen

Voraussetzungen

Abgeschlossenes Studium der Sozialwirtschaft, Sozialpädagogik odervergleichbar, ergänzt um BWL-Kenntnisse.
Mehrjährige Führungserfahrung in dezentralen Strukturen.
Praxiswissen in Eingliederungshilfe, beruflicher Bildung undArbeitsmarktintegration.
Kommunikationsstark, lösungsorientiert und souverän im Auftreten.
Kenntnisse gesetzlicher Vorgaben, Zusammenarbeit mit Leistungsträgern undBehörden.

Wir bieten

Sicherheit: Einen sinnstiftenden Arbeitsplatz bei einem diakonischen Komplexträger und eine leistungsgerechte Bezahlung nach Tarifvertrag (AVR DD) mit arbeitgeberfinanzierter Zusatzversorgung, einschließlich Jahressonderzahlung und 31 Tage Urlaub
Gesundheit: Nutzung der Angebote unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements
Perspektive: Einen Arbeitsplatz in einem interessanten und anspruchsvollen Arbeitsfeld mit viel Eigenverantwortung
Flexibilität: Attraktive und flexible Arbeitszeitregelungen
Gemeinschaft: Eine kollegiale Arbeitsatmosphäre und eine wertschätzende Teamkultur
Wissensfluss: Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Mobilität: Dienstradleasing – nicht nur für den Weg zur Arbeit, sondern auch für Ihre privaten Zwecke
Nachhaltigkeit: Attraktive Mitarbeiterrabatte über die Plattform FutureBens (mehr als 120 nachhaltige Marken)